株式会社バリューデザイン

【リモート中心】社内SE◆国内トップ級電子マネーサービス展開／残業10～15h程／上流SEを目指せる

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■□リモート勤務可／累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／月平均残業10～15H程度／全社離職率10％以下■□

国内実績トップクラスの「バリューカードASPサービス」を支える社内業務のシステム開発を担当していただきます。

■業務詳細：
サービス提供に必要な業務をAIやシステム開発で自動化し、より効率良くミスのない仕組みを作るのが私たちのグループのミッションです。
・社内業務および改善内容のヒアリング　
・要件整理・システム設計　
・開発・レビュー（社内運用・改善）

■入社後の流れ：
（1）組織やサービスについて知識を深めてもらいつつ、開発について1～2週間ほどレクチャーを実施
（2）既存メンバーと社内業務の改善や開発をスタートします
上長はもちろん、ペアの既存メンバーとレビューを行いながら進めますので、一人で業務を進めるわけではありません。
（3）将来的に上流SEとして、システム全般の知識を身に着け、社内調整の経験も積むことが出来ます。しっかりスキルアップしていきましょう。

■組織構成：
部長1名、メンバー2名で活動中です。

■仕事の魅力・やりがい：
今回募集しているポジションは、お客様に提供しているシステムの開発ではなく、「社内業務開発」です。通常のサービスでは難しい新しい技術や、試してみたい技術に挑戦でき、また既存社員からフィードバックをもらってさらに改善できる環境があります。積極的にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

■開発環境：
・オンプレ（Linux、Windows）
・AWS Cloud（Linux、Windows）
＜言語＞
・html
・javascript
・Java
・SQL
・バッチ／シェル
・プロシージャ
・VBA

■働き方：
リモート勤務が中心です。最初の1週間出社と、全社イベントや対面必須MTG以外は基本的にリモートとなります。夜間作業が最大月2回発生する場合があります。

■当社の特色：
・累計12.2万店舗以上の導入実績、国内トップクラスの導入実績のハウス電子マネーサービスを展開
・リモート勤務可・月平均残業10～15H程度。全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験（企業でのシステム開発の経験）
・以下の経験が3年以上
・Java
・SQL
・バッチ／シェル
・VBA

■歓迎条件：
・運用の経験・知見
・IT系（Sier、ネットサービス等）での勤務経験
・社内調整・プロジェクト管理の経験
・最新テクノロジーや方法論に関する知見

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務が中心です。最初の1週間出社と、全社イベントや対面必須MTG以外は基本的にリモートとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月上限5万円
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（基本的にOJT研修／社内勉強会／外部研修制度）


＜その他補足＞
■社員懇親会
■在宅勤務制度（部署単位で出社日を設定）
■健康診断オプション費用補助
■コミュサポ制度（従業員同士の交流にかかる費用の補助）
■社員食堂あり（青山オフィス限定）
■無料マッサージあり（青山オフィス限定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり）、勤続満5年以上でリフレッシュ休暇、お誕生日休暇（本人とお子様分）、出産・育児休暇、産前産後休暇など