株式会社バリューデザイン
事業企画◆新規サービス立ち上げ/国内トップ級電子マネーサービス展開/導入数12.2万店舗超/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□累計12.2万店舗以上の導入実績/国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開/リモート勤務可/年休120日/土日祝休み/全社離職率10%以下■□
■業務内容:
導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて、事業企画・事業開発をお任せします。
■業務詳細:
・新規サービスのプロダクト開発のPM業務
・新規サービス立ち上げ整備(業務フロー策定、規約の準備)
・社内外の関係者/関係各部との調整
・利用シーン・利用方法の拡張
・決済の手段、チャネル、チャージの仕方や支払い仕方の機能拡張
■部門紹介:
プロダクト推進部は”プログラミング”や”システム開発”をメインで行うわけではありません。決済事業に関連する、新しいサービスや利用シーンの拡張についての企画をお客様目線で検討し、実装するところまで、社内外と様々な調整を行う部になります。
■組織構成:
計8名(部長1名、MGR1 名、メンバー6名)が在籍しています。
■働き方:
・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。
・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。
・全社離職率も10%以下で長く働きやすい会社です。
■当社について:
国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay(ハウス電子マネー)発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・btobサービスの業務フロー調整経験
・システムメンバーと業務での調整経験
・ソリューション営業/企画業務経験
■歓迎条件:
・キャッシュレス業界出身の方
・サービス/プロダクト/システム開発のPM/要件定義経験※ニーズや課題の本質を捉え解決策起案の経験
・新規サービス/プロダクトの立ち上げ経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
青山オフィス
住所:東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
414万円~558万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,905,200円~4,442,800円
固定残業手当/月:72,900円~88,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
315,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社後、一定の評価期間を経過しましたら、「成果給」が別途支給される場合があります。「成果給」は、評価に応じて“半年ごと”に支給額が変動します。
※半期評価に応じて年俸見直し
※上記他、別途職務給(30,000円/月)を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月上限5万円
社会保険:関東IT健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(基本的にOJT研修/社内勉強会/外部研修制度)
<その他補足>
■社員懇親会
■在宅勤務制度(部署単位で出社日を設定)
■健康診断オプション費用補助
■コミュサポ制度(従業員同士の交流にかかる費用の補助)
■社員食堂あり(青山オフィス限定)
■無料マッサージあり(青山オフィス限定)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり)、勤続満5年以上でリフレッシュ休暇、お誕生日休暇(本人とお子様分)、出産・育児休暇、産前産後休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,648百万円
- 経常利益
- 19百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.