株式会社メドレー
インフラエンジニア/ポテンシャル採用◆電子カルテ MALL(モール)の運用等/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■東証プライム上場/ITの基礎的な知識をもとに、未経験からチャレンジ□■
医療×ITを軸に事業を展開する株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向し、自社サービスである電子カルテ MALL(モール)導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
■株式会社パシフィックメディカルについて:
同社は2021年1月に株式会社メドレー(東証プライム上場)のグループに加わりました。
現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
◎電子カルテ MALL(モール)
◎クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
■具体的な業務内容:
電子カルテ「MALL」を導入いただくお客様のサーバーやネットワークの運用などを、ご意向や適性・経験を踏まえてお任せします。
電子カルテ「MALL」は、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
※業務によっては社用車を使用する可能性があります
■シフトについて:
・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します
・夜勤は週に1~2回程度を見込んでいます
・1週間の労働時間は原則40時間となります
・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます
■ポジションの魅力:
・ITに関する基礎的な知識を有していれば、未経験でもチャレンジが可能です。
(研修、OJTなどのバックアップ体制、豊富な社内手順書あり)
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITパスポート資格を取得された方
■歓迎条件:
・基本情報技術者もしくは応用情報技術者資格の取得
・医療現場に関する知見
・コミュニケーション能力や論理的思考力
<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート
勤務地
株式会社パシフィックメディカル
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高知オフィス(パシフィックメディカル)
住所:高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
勤務地最寄駅:とさでん交通伊野線/はりまや橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~18:00
8:30~18:30
18:00~9:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~338,000円
固定残業手当/月:47,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~417,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度
■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※夏季休暇は自身の有給内で取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業- 所在地
〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 681名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,695百万円
- 売上高
14,185百万円
- 経常利益
- 1,526百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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