豊和開発株式会社

未経験歓迎【大阪/本町】土地活用の提案営業(保育園・介護施設など)出張・転勤無し/WEB面接OK

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■土地有効活用の営業職■
『土地活用を考えているオーナー様』と『施設の展開に最適な候補地(土地)を探す事業者』をつなぐ営業です。未経験でも、数億円規模のプロジェクトを担えます。

当社は、土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなど社会福祉施設の建築を基軸とした土地有効活用提案を行なってまいりました。当社の営業は『土地オーナー様』と『事業用地を探している事業者』の両者の利益に繋がる提案を行ないます。仲介や売買などの一般的な不動産業務と比較しますと、多くの利害関係者との出会いがあります。
業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。提案の規模や内容によっては社長自ら営業に同行し、経営者目線での営業ノウハウも学べます。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い、励まし合いながら成長できます。

■主な仕事の流れ■
【1】事業者ニーズの発掘
医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしがスタート地点。
「大阪市で介護施設を開設したい」といったご要望を伺い、用地探しを始めます。

【2】土地オーナー様への提案
当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナ
ー様へ、児童施設や高齢者施設である社会福祉施設での土地活用をご提案。1日30～
50件ほどの電話や訪問をし、月5～10件ほどの商談を得るイメージです。

【3】土地オーナー様と商談
土地オーナー様は、その土地に対して課題があったり、資産運用面で様々な不安を抱えて
います。事業内容、地域社会からの必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などを
ご説明。入社後しばらくの間は、商談のキッカケ作りが主な業務となり、先輩社員と二人
三脚で案件に取り組んでまいります。

【4】設計・施工・施設の完成へ
土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。契約後は、設計・施工部門
が中心となり施設設計→施設建設に移行。営業は並行して、関係者とのやり取りや建設
用地の近隣住民への説明対応など担当します。施設の竣工→引渡しまで技術部門と伴走
します。土地オーナー様・事業者・地域の全てに喜んでいただける仕事です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！
未経験者はもちろん！応募いただいた方、皆様を適正に評価します。

■応募条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客(営業)経験をお持ちの方

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・とにかくお金を稼ぎたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・人との関わりが好きな方
・社の理念や方針に共感し、それを理解しながら行動できる方
・自主的な行動や仕事ができる方
・成長意欲や目標を常に持つことができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤なし。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定の退職慰労金制度となります

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定の外部研修への参加（マネジメント研修など）
資格取得支援(資格学校と提携)

＜その他補足＞
■昇給年１回以上（４月＋随時）
■昇格（随時）
■賞与年２回（８月・１２月）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■祝金制度（結婚・出産・引越等）
■表彰制度
■レクリエーション
■予防接種会社負担
■社外研修

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

土曜日、日曜、祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
ＧＷ、夏期、年末年始休暇、特別休暇
社員平均休暇日数110日