株式会社オートメイション・テクノロジー

【福岡市】ネットワークエンジニア ※九電工グループ/上流工程担当/福利厚生充実や労務管理◎

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◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇

■業務内容：
九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築・保守を担当いただきます。
案件の多くは当社が主体となって要件定義から構築・保守まで手掛けており、顧客とのコミュニケーションも多く発生することから上流工程を担当いただく予定です。

＜具体的には＞
・顧客との要件定義・仕様決定
・ネットワーク構築・情報機器導入（VPN、無線LAN、監視カメラ、Router、F/Wなど）
・若手メンバーの教育
※サーバー/セキュリティは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。
※今回の配属チームは約10名前後のチームです。

■直近構築事例：福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。
・自治体イントラネット構築
・病院内ネットワーク構築
・FTTH設備ネットワーク構築
・学校ネットワーク構築(GIGAスクール)
・自治体WiFiネットワーク構築
・民間企業や商業施設テナント内インフラ構築

■ミッション：次世代の中心メンバーとしての活躍を期待されていますので、ご自身での設計・構築業務ほか、20代を中心とした若手メンバーへの指導を通じた技術引き上げにも期待されています。

■魅力：
九電工からの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。
また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、
月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワークの設計・構築経験や運用・保守の実務経験がある方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールのご経験がある方
・シスコ技術者認定CCNA資格やLinux技術者認定LPIC資格（level1～3）などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F
勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
以下の駐在拠点を有しています。（各拠点1～2名）
東京 鹿児島 宮崎 熊本

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※冬期11月～2月の就業時間は8時30分～17時に短縮（給与は変わりません）※残業：月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円/月を上限に支給
家族手当：8,000円～15,500円間で支給（規定あり）
住宅手当：3,700円～7,400円間で支給（規定あり）
寮社宅：借上げ社宅（家賃の45％会社負担／月4万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育　など

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・持株制度（九電工株）
・社員旅行（日帰り、1泊2日などから選択可/会社補助あり）
・産休・育休制度
・クラブ活動（年1万円までの会社補助あり）
・カフェテリアプラン（年間３万円までの会社補助あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度　など