フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

【さいたま新都心】マーケティングマネージャー（戦略策定）◆英語を活かせる／グローバル車載部品メーカー

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【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・コックピットエレクトロニクス、ディスプレイ、ADASを含むFCEの全事業領域を対象とした日本事業部レベルでのマーケティング活動を推進し、日本事業部内でのビジネスと市場シェア理解・分析
・戦略計画（SP）の準備（特にSPの第2フェーズ）
・他のFaureciaグループのマーケティングスタッフと協力し、日本国レベルでのマーケティング活動を進め、SP第1フェーズに備える

■主な業務内容：
IHS/Marklines/Digimindsなど、様々な情報源やツールを以下の側面から市場情報をまとめていただきます。
自動車市場、OEM（顧客）情報、競合他社の情報、日本の一般市場情報 など

■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて：
2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。

■フォルヴィアグループについて：
世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。6つのビジネスグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成され、世界のカーメーカー各社からイノベーションおよび統合のパートナーとして選ばれることに注力しています。2023年度のグループ連結売上高は272.5億ユーロでした。

■当社の風土・環境：
有給取得率：62％、育児休暇取得率：女性100％・男性40％、平均残業時間24.7時間とワークライフバランスをとりやすいのも特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車（車載）業界でのマーケティング経験　5年以上
・英語のビジネス利用

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力、日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に処遇等の変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※新幹線・飛行機は要相談
住宅手当：会社都合の転勤時に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Faurecia University教育システムe-learningあり

＜その他補足＞
・健康診断
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生まで）
・えるぼしマーク取得
・くるみんマーク取得
・WIN（ウーマン・インスピレーション・ネットワーク）：※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン（多様性の包括）を推進する社内ネットワーク

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇：試用期間中は1か月1日付与