株式会社 ラクーンホールディングス

【週２リモート可】法人営業◆売掛保証サービス『URIHO』／手厚い福利厚生で長期就業が叶う！

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◆個人ノルマなし！（チーム目標）
　メンバーとすり合わせながら目標設定をする環境です。

◆働きやすい環境で長期就業が叶う！※離職率5.4％
※有給取得率69％（年間平均11.2日）、残業平均16時間

◆子育てとの両立のための福利厚生が充実！産後復帰率100％
※パパママ従業員向け「はたらくーん」
（つわり休暇、産前産後休業、出産育児一時金・出産育児付加、出産祝い金、育児休業、看護休暇、保育料サポート、選択勤務制度など）

■業務内容：
『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務
※『URIHO(ウリホ)』（https://uriho.jp/）は、2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービスです。ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。

昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっております。

■具体的な業務例：
●法人営業（ソリューション提案）
　・問い合わせに対するインバウンド営業
　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業
　※5:5の割合予定

●導入後の顧客フォロー
　・定期的なフォローアップ、提案
　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施

●営業促進、サービス価値向上のための取り組み
　・営業プロセス、集客～導入、導入後フォローの改善提案
　・金融機関やパートナー企業との連携強化
　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案

使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS

■組織構成：
部署14名（女性2名／男性12名）
2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。

■入社後フォロー体制：
※業界未経験でも入社実績多数、安心の育成体制
初回基礎研修（0.5ヵ月）　
→必要があれば補足の業界知識研修（0.5ヵ月）
→商談同席、簡易的な問い合わせ対応（1～3ヵ月）　
→商談ロープレ、先輩 社員同席で商談実施（～6ヵ月）

★採用ページ
https://www.raccoon.ne.jp/recruit

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：≪業界未経験歓迎≫
・法人営業の経験(目安3年以上)
・ソリューション型(提案型)の営業経験

■歓迎資格・要件：
・アウトバウンド営業の経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験
・金融業界での実務経験
・営業戦略策定の経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ラクーンフィナンシャル 本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
株式会社ラクーンホールディングスで採用後、株式会社ラクーンファイナンシャルへすぐに出向となります。
・勤務地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
・事業内容：決済と保証の2つの金融事業

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の間の給与・待遇に、差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、20,000円支給／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■創造力（提案力）鍛錬コンテスト：年2回、課題テーマに沿って全員が匿名でアイデアを提出／優勝者には賞金10万円贈呈
■ビジネスモデル勉強会：経営陣による社内勉強会組織

＜その他補足＞
・社員持株会(奨励金20%)
・福利厚生補助金制度
・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
・積立年休制度
・社内旅行企画制度
・住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）
・在宅環境補助制度（入社1年目60,000円まで支給）
・在宅手当（月3000円支給）
・サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇