掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

クリヤマジャパン株式会社

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【新大阪】スポーツ施設等の施工管理◆年休127日/残業平均15h/正社員登用実績100%

契約社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】スポーツ施設等の施工管理◆年休127日/残業平均15h/正社員登用実績100%

~残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰り中心/東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ/正社員登用予定(直近3年間100%)~

■業務内容:
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて、施設の工事管理をご担当いただきます。
※工事等の実作業は発生しません。

■具体的には:
・現場/工程管理
・書類作成/整備
・不具合抽出/是正
※当社が販売する製品の工事施工、据付工事、メンテナンス工事の管理、施工環境(施工下地等)、条件の確認、施工協力会社選定、 工事種別の確認、工程表の作成、施工要領書作成、原価管理、 安全管理(協力会社作業員に対する安全衛生に関する教育・指導・啓蒙)、建設業法に則した書類(安全衛生、施工体制等)の作成 等

■業務の詳細:
・対象施設…競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等
・担当エリア…関西地区
・出張頻度…週に1~2回程度ありますが、日帰りが中心です。
・現場件数/月平均…7~8件

■配属先情報:
工務・技術部 西日本グループ

■働き方について:
◎残業月平均15時間、年休127日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。
◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしており、業務上休日出勤が発生することもありますが、発生した場合は基本的に当月中に振替休日を取得いただきます。
◎もし取得できなかった場合もストックされないよう、翌月に時間外労働手当として精算をするようにしております。

■当社の特徴:
ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・施工管理の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
新大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-12-4
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%)
■契約社員期間中の条件
確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)
■各種手当は正社員登用後、別途支給有り

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円~299,500円

<月給>
227,500円~299,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
■賞与:年2回…実績年間5.6ヶ月(2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限月50,000円
家族手当:子ども手当・詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■寮・社宅詳細:
独身寮:基本使用料15,000円/月、厚生社宅:基本使用料40,000円/月※どちらも諸条件有
■子供手当詳細:
生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
■財形貯蓄、従業員持株会、社員融資他
■住宅取得補助金:自己名義の住宅を金融機関より住宅ローンを組んで購入取得し、ローン残高がある場合最大10年間、「首都圈」5万/月、「阪神・中京地区」4万/月、「その他」3万/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。

所在地

〒540-6325
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F

設立
2012年2月
従業員数
327名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

71,475百万円

経常利益
4,971百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011515401

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