掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

パナソニック株式会社

【滋賀/草津】材料開発(空調機器向け部材│樹脂系│解析・設計・評価)◆パナソニックブランドの空調事業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/草津】材料開発(空調機器向け部材│樹脂系│解析・設計・評価)◆パナソニックブランドの空調事業

空調機器用材料の"信頼性向上"や"機能向上"に向けた研究開発、「材料解析」「材料設計」「各データの解析と考察」「評価手法の確立」をご担当いただきます。
■具体的な業務例:
・家庭用及び業務用空調機器の中で様々な部材の材料開発を対象として、商品に求められる能力/信頼性担保のための「材料解析」「材料設計」「評価・解析」を中心に担当
・「材料解析」で材料起因の不具合や開発時の課題を明確にし、ノウハウを蓄積しながら、「材料設計」に反映
・新材料を使いこなすための評価手法確立も検討しており、規格化する事で商品に反映させるといった取組みにも挑戦。材料解析はもちろんのこと、材料設計と評価手法のスキルを並行して伸ばすことが可能。モノづくり部門と密連携して推進しますので、商品に近い所で先行開発が出来ます。
■組織ミッション:
●先進コアテクノロジー部のミッション
地球規模での環境問題に対応すべく、空質空調事業に求められる役割は日々大きくなってきています。その中で先進コアテクノロジー部では、空質空調事業のコア技術の開発・獲得によって、健やかな地球上で、人が24時間365日0~100歳まで快適で健康に暮らせる空間を提供することを目指しています。
●材料テクノロジー課のミッション
金属・樹脂・冷媒・空質材料において、独自の材料開発・評価・解析を通じ、「環境革新」「商品の高付加価値化」「高信頼性」の達成を目指しています。
■職場の雰囲気:
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。キャリア入社者も多い職場です。
・充実した研究開発環境が整っているのに加えて、工場や事業部門も近いため商品実装に向けて働きやすい環境です。
・プライベートも大事にする職場で、リモートワークやフレックス、年休なども開発スケジュールと合わせて自分の裁量で取得することもできます。
・材料開発部隊が一つの居室に集まっており、日々相談・議論しながら業務推進する事が出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
【経験】 樹脂材料関連の開発実務経験
【知識】 材料解析、化学的な専門知識、材料分析機器(SEM/EDX/XRD等)に関する専門知識・経験

勤務地

<勤務地詳細>
空質空調社(草津)
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅:東海道・山陽本線/南草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可(データまとめ等、実験が無いデスクワークの時に必要に応じて自由に可)
国内・海外出張あり 隔月1回程度

<転勤>
当面なし
会社都合の転勤は基本的にございません。グループ内の転籍を含め、御自身の希望で移動が可能な公募制度はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~427,000円

<月給>
270,000円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高

3,483,300百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011517931

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