Gcomホールディングス株式会社
【宮崎/自治体経験者歓迎】自治体向けのシステム営業<既存顧客メイン・年休128日・個人ノルマ無し>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自治体経験者多数活躍中/既存顧客メインの深耕営業/自治体向けの社会貢献性が高いシステム提案営業/土日祝休み】
地方自治体向けに、当社のシステム製品を営業頂きます。既存顧客への提案業務が主となりますので、深耕営業が可能です。
1日2~3団体を社用車で回り、その他は社内事務作業(見積書、提案書作成など)などがございます。
■特徴:
・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。
・九州の地方自治体向けに提供しているシステムはトップシェアを誇り、また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。
・宿泊を伴う出張は月1回程度あるかないか程度と働きやすい環境です。
■魅力:
・専門知識については先輩がサポートします。また、IT業界未経験の方も在籍しており、マニュアルもしっかりございますし、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。
・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。
・業務をこなすうちに、お客様の要望に合わせた提案/企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。
■組織構成:
全体で13名(平均年齢44歳。20代1名、30代1名、40代8名、50代3名。うち営業は30代1名、40代1名の構成です。落ち着いた社風で、しっかりと育ててもらえる風土です。
■勤務地について:
グループ会社の「行政システム九州株式会社」への出向となります。
住所:
〒880-0812
宮崎市高千穂通一丁目6番38号ニッセイ宮崎ビル2階
事業内容:
1.地方自治体向けソフトウェアの販売
2.ソフトウェア開発
3.システム導入支援サービス
4.システム保守サービス
5.アウトソーシングサービス
6.コンピュータ関連機器の販売
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・接客・販売サービス系の業務経験をお持ちの方
・何らかの営業経験(ITの知識・経験は不問/法人個人問わず)
・自治体でのご就業経験をお持ちの方(市役所・区役所等)
※IT業界未経験の在籍者多数。
勤務地
行政システム九州 宮崎支店
住所:宮崎県宮崎市宮崎市高千穂通一丁目6番38号 ニッセイ宮崎ビル2階
勤務地最寄駅:宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に発生します。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円
<月給>
215,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分
■業績賞与(目標営業利益による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給
家族手当:子1人月9,000円
住宅手当:独身者月11,000円/既婚者月16,000円
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度(資格手当、資格取得一時金、受験料補助)
<その他補足>
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当
■資格取得報奨金(最高10万円)、簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■健康診断の二次検診における費用を一部負担、健康診断のオプション検診一部費用負担、産業カウンセラー常設、オフィス内分煙
■創立記念パーティー(5年ごと)
■子の看護休暇制度
※寮社宅:30歳以下は個人負担額15,000円(水道光熱費は実費負担)
・ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日~20日)、時間単位年休制度、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、各種休暇(産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続)、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇
会社概要
- 事業概要
■グループ概要
創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。
デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、当社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。
このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。
創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で当社の基幹系パッケージシステムをご利用いただいています。- 所在地
〒812-0853
福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 591名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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