掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

エイトビット株式会社

【福岡】開発・アプリエンジニア~企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡】開発・アプリエンジニア~企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ~

■□□福岡拠点立ち上げフェーズ/共に組織を作ってくださる方大募集/リモートワーク相談可/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/平均残業20h程度/リスキリング研修で将来求められるエンジニアへ!◎□■
■採用背景
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いから設立した当社。エンジニアファーストの環境に共感いただき、毎月新たなメンバーにジョインいただいております。この度さらなる拡大に向け大阪、横浜に次いで、福岡拠点立ち上げを行いました。拠点の立ち上げメンバーとして共に組織風土をつくってくださる方をお待ちしております。

■POINT:
【柔軟なキャリアパス】
面談にて「本人が何をしたいか」を聞いて、そこから一緒にキャリアパスを考えます。将来自分がどういう状態になっていたいか(保有スキル、携わっている案件等)をエンジニア一人一人としっかりとすり合わせてその方に合ったキャリアパスをご用意いたします。また、ご自身の数年後の目標年収についても面談にてすり合わせいたします。目標を踏まえてそれを実現するための道筋を担当営業が共に考え、ご自身が設定した予定よりも早くその年収が実現できるよう伴走いたします。
【市場価値が高まる2次研修】
1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます!生活水準を変えることなく、勉強だけに集中することができ、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、さらなるスキルアップに繋がります。
【納得度の高い評価制度】
自身が評価してほしい点(一年間で頑張ったこと、できるようになったこと)を上長と面談にてすり合わせ、その内容を踏まえ、上長がお取引先等と交渉をしたうえで昇給額等が確定いたします。自分自身がエンジニアとしてどんな評価軸で評価されているかがわかるため納得度が非常に高いです。

■案件例:
・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS)
・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Python、Django、Kotlin、Swift、Linux、AWS)
・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~共に福岡拠点を盛り上げてくださる方を募集しております!~
■必須条件:
・開発・アプリエンジニアのご経験

■歓迎条件
・PM/PL経験をお持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転居を伴う転勤なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,216円~350,000円
固定残業手当/月:33,784円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
上長との面談にて自身の希望する就業条件やキャリアの相談や実現のためにどうしていくかをすり合わせる機会がございます。エンジニア想いの同社ならではの施策です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり)
資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1 3,000円/月CCNA 5,000円/月など)


<その他補足>
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

設立
2022年8月
従業員数
775名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520235

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