医療法人メディカルクラスタ

【登戸・向ヶ丘遊園】　労務　※平均残業月20h／車通勤可／地域密着の医療介護福祉G

---

【医療法人グループ／地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業／第二創業期として事業の拡大期】

■業務概要：
地域密着で多事業を展開するたまふれあいグループの医療分野を担う当社にて、当グループにおける労務業務をメインに担っていただきます。
今後、給与システム・勤怠システムの入替を検討しており、メイン担当として推進いただきたいと思っているため、志高い方をお待ちしております。

■職務内容：
・給与計算関連業務／勤怠管理
・社会保険関連業務
・人事労務管理（規程・制度策定、入退社手続、出退勤管理、労災等各種手続きなど）
※状況に応じては以下のような総務業務もサポート頂く場合がございます。
・総務（物品購買／管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理、設備管理等）
・オフィス／施設の管理
・請求業務
・来客対応 等

■組織構成：
総務・労務担当者3名、経理担当者1名の計４名構成。業務についてはチームメンバーと役割分担をし業務を進めて頂きます。

■キャリアイメージ・ミッション：
まずは労務実務メイン担当として従事いただきますが、今後、給与システム・勤怠システムの入替を検討しているため、推進役として社内外の調整やゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただける方を期待しております。

■たまふれあいグループについて：
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務業務のご経験

■歓迎条件：
総務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F
勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（月額支給上限50,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）

＜その他補足＞
・車通勤可（駐車場は法人負担）
・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇（5日間付与／7～9月）、年末年始休暇、産休・育休、介護休業完備、特別休暇
※1～2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有（平日に振替休日取得）