株式会社スタートライン
【東京/三鷹】未経験歓迎 フィールドセールス~障がい者雇用のソリューション提案/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業(従業員規模100名以上)に対するフィールドセールスをお任せします~
■業務内容:
・インサイドセールス部門からの引継ぎをもとに提案準備
・商談の中での提案やクロージング
・お客様の要望に合わせてセミナー参加や現場の見学アテンドなど
■入社後の流れ:
業界・職種未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。
小売・金融・広告・不動産など様々なご経歴の方が活躍されています。
■組織の特徴:
私たちは営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。営業部は「インサイド」と「フィールド」の2つに分かれており、フィールドセールスでは、インサイドセールス部門から引き継いだ顧客に対しての営業がメインとなるため、提案に集中できる体制です。
■キャリアステップ:
・将来的には営業手法の体系化等、組織力向上にも携わっていただくことも期待しております。
・リーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。
■働く環境:
◎在宅勤務の併用も可。柔軟な働き方も可能です。
◎長時間労働の是正
月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。
■今後の戦略:
法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。
■当社について:
当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界・職種未経験歓迎>
・営業や販売など提案/商談のご経験
勤務地
本社
住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
INCLU丸の内センター
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5F (インクルMARUNOUCHI内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※スケジュールに応じて直行直帰やリモート勤務が可能です。
<転勤>
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給28万円(基本給25万円+月19時間分の固定残業代3万円)支給。超過時、別途支給有。
給与
350万円~424万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~307,800円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~337,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力により決定
■賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社時5日間+半年後5日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日
会社概要
- 事業概要
<法人向け事業>
1.障害者雇用総合コンサルティングサービス
2.障害者向けサテライトオフィスを活用した障害者雇用支援サービス
3.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』
4.障害者向け求人サイト『MyMylink』
5.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718)
6.在宅雇用支援サービス
7.障害者雇用に関する各種研修・セミナー
8.特例子会社設立支援
9.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
(一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964)
<個人向け事業>
1.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング
2.障害者向け教育訓練、研修- 所在地
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 334名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 299百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
障害者雇用のサポーター/未経験歓迎/年休120日/土日祝休
NEW障害者雇用のサポーター/未経験歓迎/年休120日~/土日祝休
締切間近【埼玉/大宮】サービス管理責任者~障がい者雇用の新常識をつくる~土日休み/年休120日/夜勤なし
【東京】障がい者雇用の採用支援◎ノルマなし◆誰もが自分らしく働ける社会へ◆年休120日・リモート有
【一都三県/新規】カフェ店長(新規店舗)~障がい者雇用の新常識をつくる~完全週休二日/年休120日
【一都三県/新規】カフェサポーター~障がい者雇用の新常識をつくる~完全週休二日/年休120日
【一都三県/新規】サービス管理責任者(カフェ業態の就労継続支援B型)~完全週休二日/年休120日
【兵庫/神戸】障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日
【大阪】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日
【神奈川】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日
【東京/三鷹】未経験歓迎 インサイドセールス~障がい者雇用のソリューション提案/年間休日120日
【新潟/三条】障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日
【東京/三鷹】ファシリティマジメント~障がい者雇用支援/直行直帰・リモート有/年休120日/土日休
【埼玉】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター~未経験歓迎~土日休/年休120日
【東京】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター/未経験歓迎/土日休/年休120日