掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

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【東京/三鷹】未経験歓迎 フィールドセールス~障がい者雇用のソリューション提案/年間休日120日

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/三鷹】未経験歓迎 フィールドセールス~障がい者雇用のソリューション提案/年間休日120日

~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業(従業員規模100名以上)に対するフィールドセールスをお任せします~

■業務内容:
・インサイドセールス部門からの引継ぎをもとに提案準備
・商談の中での提案やクロージング
・お客様の要望に合わせてセミナー参加や現場の見学アテンドなど

■入社後の流れ:
業界・職種未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。
小売・金融・広告・不動産など様々なご経歴の方が活躍されています。

■組織の特徴:
私たちは営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。営業部は「インサイド」と「フィールド」の2つに分かれており、フィールドセールスでは、インサイドセールス部門から引き継いだ顧客に対しての営業がメインとなるため、提案に集中できる体制です。


■キャリアステップ:
・将来的には営業手法の体系化等、組織力向上にも携わっていただくことも期待しております。
・リーダーやマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。

■働く環境:
◎在宅勤務の併用も可。柔軟な働き方も可能です。
◎長時間労働の是正
月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。

■今後の戦略:
法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。

■当社について:
当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界・職種未経験歓迎>
・営業や販売など提案/商談のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
INCLU丸の内センター
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5F (インクルMARUNOUCHI内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※スケジュールに応じて直行直帰やリモート勤務が可能です。

<転勤>
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給28万円(基本給25万円+月19時間分の固定残業代3万円)支給。超過時、別途支給有。

給与

<予定年収>
350万円~424万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~307,800円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~337,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力により決定
■賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社員研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社時5日間+半年後5日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日

会社概要

事業概要

<法人向け事業>
1.障害者雇用総合コンサルティングサービス
2.障害者向けサテライトオフィスを活用した障害者雇用支援サービス
3.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』
4.障害者向け求人サイト『MyMylink』
5.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718)
6.在宅雇用支援サービス
7.障害者雇用に関する各種研修・セミナー
8.特例子会社設立支援
9.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
(一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964)

<個人向け事業>
1.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング
2.障害者向け教育訓練、研修

所在地

〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F

設立
2009年12月
従業員数
334名
上場市場名
非上場
資本金
299百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011520490

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