掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社LegalOn Technologies

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【プロダクトマネージャー】 グローバルプロダクト『LegalOn Cloud』◆日米のチーム連携など

正社員
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仕事内容

【プロダクトマネージャー】 グローバルプロダクト『LegalOn Cloud』◆日米のチーム連携など

~「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップ企業~

今回、グローバルプロダクトのPdMを募集します。アメリカグループ会社にいるLead PdMのもとで、日本のエンジニアリングチームと連携をしながら『LegalOn Cloud』のグローバルマーケット向けプロダクトを企画・開発して頂きます。
当社が提供するサービスの成長にむけ、PdMは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。

■業務内容:
日米のチームと連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。
・グローバルマーケットの市場調査や要求を入手し、定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討
・グローバルマーケット向けの製品要求(PRD:Product Requirements Document)の作成(要求および要件定義までがスコープとなります)
・日本向けに先行して開発をした機能等をグローバルマーケット向けに展開していくかどうか等の調整・判断
・グローバルマーケット向けに先行して開発した機能等に関する日本チームへの連携

■この仕事で得られる経験:
・今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験
・発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
・日米のプロダクトチームおよびデザイナー、エンジニアと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験

■どういう使命や課題に取り組むのか:
プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること
・日米の開発チームと連携をしながら、グローバルマーケット向けプロダクトをスピーディーに提供すること

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
・ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
・課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
・コミュニケーション、ファシリテーション能力(日米双方のチームとの連携等)
・ビジネスレベル以上の英語力(PRDをはじめとする社内外向け資料作成、アメリカチームとのコミュニケーションを英語で行う必要があります)

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
(フルリモート不可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記フルフレックス制もしくは専門業務型裁量労働制(みなし労働8時間/日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,008円~699,735円
固定残業手当/月:141,992円~216,932円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~916,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより判断
※別途SO付与の可能性あり 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助/自己研鑽予算

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・副業可(許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!

所在地

〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー

設立
2017年4月
従業員数
554名
上場市場名
非上場
平均年齢
34.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011520681

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