掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

株式会社メディカル・プリンシプル社~東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

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【東京本社】社内SE◆医療業界特化の人材ビジネスを展開/フレックス/リモート可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】社内SE◆医療業界特化の人材ビジネスを展開/フレックス/リモート可

■業務内容:
職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。

■具体的には:
1)業務(WEB)アプリケーションの新規開発および運用保守
・案件(要件定義からリリースまで)を2~3件担当/年
・外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・社内調整業務
2)民間医局ポータルの運用サポート
※主に(1)をご担当いただきます。

■組織構成:
企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション
20代~40代のメンバーが所属しております。

企画推進グループ マーケティングディビジョン:9.5名体制
第1セクション:6名体制
第2セクション:3.5名体制(0.5名は他部署を兼務しております)

■当ポジションの魅力:
・会員登録数163,000 人を誇る「民間医局」をはじめとした自社サービスの根幹に関わる開発に関わることが出来ます。
・組織としては立ち上げフェーズであり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ頂けます。

■働き方:
残業平均20時間程度、2024年10月からは在宅勤務制度も開始し、週2回は上長の承認で在宅勤務が可能です。

■キャリアパス:
総合職採用となりますが、専門職内でのキャリアを描くことも可能です。
https://recruit.medical-principle.co.jp/training/
(例)
30代前半:チーフ・ユニットリーダー
30代半ば:ユニットリーダー・セクションマネージャー
30代後半~:ディビジョンマネージャー

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務(WEB)アプリケーションの開発/運用/保守の実務経験
・外部ベンダーのディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※在宅勤務可:社内規定あり

<転勤>
当面なし
エリアを限定せず勤務する総合職での採用となります。将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,400円~385,300円
固定残業手当/月:65,600円~114,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転勤となる場合諸手当あり(条件による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等

<その他補足>
■確定拠出型年金制度
■C&Rグループ団体保険制度
■クリークアンドリバー社従業員持株会
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援制度
■健康診断・人間ドック
■東急ハーヴェストクラブ
■リロクラブ
■クラブ活動補助
■慶弔見舞金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(連続1週間程度)、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・職業紹介事業:国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営
・就職支援事業:医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営
・出版:月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌
・情報収集サイト:医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト
・医療系広報/制作支援:医療に特化した採用、広報ツールの制作
・病医院運営:最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立
1997年1月
従業員数
373名
上場市場名
非上場
資本金
329百万円
売上高

44,121百万円

経常利益
3,419百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520682

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