齊藤鋼材株式会社

【姫路】品質管理・工程管理◆第二新卒歓迎◆鋼板の専門商社／福利厚生充実／土日祝休み

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◆自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズにお応えする老舗企業◆
～福利厚生も充実／土日祝休み／週休2日制でワークライフバランス重視の方に最適です～

■仕事内容：
・工程管理／工程表作成（Excel使用）／納期管理（現場と営業の連携）
・品質管理
・出荷製品の測定（マニュアル有：ノギス／スケール使用）
・規定値測定を行いデータ入力作業

<具体的には>
・加工された製品が顧客の要望に合っているか、製品チェック（規格やサイズ等）を行います。他にも安定した製品提供の為、加工機などの保全管理もお任せ。また、加工製品がその製品がいつ、どこで、だれによって製造されたのかが分かるように、切断及び鋼材の証明書の作成／発行を行います。
・営業が受注した溶断品を各加工機へ割り当てます。
お客様の要望に合わせ加工機（レーザー／ガス／プラズマ等）を選定し、お客様の納期に間に合うように加工機のスケジュールを組み立てます。
営業及び関連会社と連携を取り、加工が終了した製品の出荷の段取りを行います。作業者と打ち合わせをし、無駄のない加工方法を模索し生産性の向上に取り組んでいきます。
CADは顧客より提供された図面及び図形データを基にCADソフト（2次元）を使い作図及び修正。登録された図形を指定の材料に引当て、材料が無駄にならないように図形のはめ込みを行うネスティングという作業を行い、各切断機に合わせた切断条件を入力して現場への指示書を作成します。

■研修体制：
・ご経験やご経歴にもよりますが、入社後2週間は総務部での一般常識やマナーについて研修を行った後、部署でOJTにて 先輩サポートのもと業務を修得していきます。

■働く環境：
・有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。

■配属先情報：
・配属先：鉄鋼センター（姫路市網干区）製造部管理課
・組織構成：製造部管理課14名※20代～50代が在籍

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎の方歓迎>※研修体制が整っているのでご安心ください

■必須条件：
第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・品質管理／品質保証の経験／鉄鋼業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
鉄鋼センター
住所：兵庫県姫路市網干区浜田1631番地
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：・扶養家族のみ
住宅手当：・世帯主のみ（社内規定あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続満4年以上で支給あり、退職金共済

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修
・資格取得支援
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・姫路きょうさい加盟
・役職手当
・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
・継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・奨学金返済制度：入社後5年間支給（社内規定あり）
・通勤手当備考：マイカー通勤の場合、会社規定に基づき支給。※公共交通機関は全額支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日休暇詳細：
・日曜祝日
・土曜日：会社カレンダーにより出勤
・お盆／年末年始／慶弔
■有給休暇：
・平均有給取得日数14日