掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

HOYA株式会社

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【広島市/西区】医療用内視鏡の営業◇世界的医療・精密機器メーカー◇医療機関などに提案

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仕事内容

【広島市/西区】医療用内視鏡の営業◇世界的医療・精密機器メーカー◇医療機関などに提案

■業務概要:
当社の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。

■ポジションの魅力:
当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。

■研修体制等:
入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。

■事業概要/製品概要:
PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。
内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。

軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。

同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器販売の営業経験(10年以上)
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・営業戦略の立案・実行の経験
・マネジメントの実務経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中四国営業所
住所:広島市西区大芝3-13-5  イトービル3 102号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出張有無:有(国内)

<転勤>
当面なし
当面無し、将来的な転勤可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は試用期間満了後に付与されます。

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回
※昇級制度:給与改定を実施しております。
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:社命による転勤者のみ当社規定により支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度あり(オンライン英会話含む)
■入社時導入研修2週間~1か月
■OJT中心

<その他補足>
■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所
■産前産後休暇※取得実績あり/育児休暇※取得実績あり(男性含む)※最長で4年(子どもが3歳になった年度末まで)取得可能
■介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■介護休暇、産前産後休暇、育児休暇※取得実績あり(男性含む)
※有給休暇は試用期間終了後に10日付与されます。

会社概要

事業概要

■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

所在地

〒160-8347
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F

設立
1944年8月
従業員数
38,376名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,264百万円
売上高

661,466百万円

平均年齢
46.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011521403

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