掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【福岡/PLPM経験者歓迎】Webアプリエンジニア /自社内開発◆在宅勤務可◆東証上場◆再雇用制度有

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【福岡/PLPM経験者歓迎】Webアプリエンジニア /自社内開発◆在宅勤務可◆東証上場◆再雇用制度有

~一括受託開発/自社内開発80%/プライム案件90%/再雇用制度有り~
金融機関向けシステム開発を行う当社のWebアプリエンジニアとして、生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システム等)開発における要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。
※開発言語…JavaやC#、HTML/CSS/JavaScript等

■職務の特徴:
・入社後は経験に応じた業務から参画し、徐々に上流工程へ挑戦していただきます。自社内開発が多く、自社の社員からのフォローが手厚い点は当社の魅力です。IT業界経験のある若手(1~2年目)は、プログラミング工程をパートナー企業と共に行うことが多いですが、基本的には詳細設計から上のリーダー的ポジションにて活躍いただけます。さらに、今後はAI技術を活用した自社サービスにも注力する予定のため、先端技術に携わるチャンスもあります。
・ゆくゆくは、提案において業務シーンまでをも想定できるようになることを期待しております。そのため、FP資格の取得を勤務時間内の研修でサポートする等、しっかりとした教育体制で金融業界の知識を身につけていただきます。
・取引は、大手金融機関との直接取引が中心となります。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関する提案まで行うケースも多く、上流工程に関わりながら金融に関する専門性や、金融関連の資格(FP技能士等)を身につけることができます。

■従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務 
(変更の範囲)会社の定める一切の業務

■主力開発のアプリケーションの特徴(一部):
主に生命保険会社向けに、ペーパーレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。設計書・申込書作成システムは生命保険の書類をデジタル作成できるシステムであり、41社中シェア27%の実績があります。申込ペーパーレスは、生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステムとなっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語のWeb系開発経験5年以上
・PL以上の役職でのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

特別な場合を除き、転勤は発生しません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
始業時刻は9時から10時までの間で任意に選択可能。 例)9:00~17:30、10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,849,200円~7,273,800円
固定残業手当/月:95,900円~143,850円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力、面接を通して、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり

<定年>
60歳
嘱託社員にて65歳まで再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
入社直後(1週間)はFP資格学習や生命保険業務講座で、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
配属後もプロジェクトで必要な技術や金融知識の社内講座を不定期開催しております(希望者参加)

<その他補足>
■外部研修制度(トーマツイノベーション)、社内勉強会(CAPUniversity、AI勉強会など)、資格取得援助金制度
■健康診断
■持株制度
■福利厚生倶楽部加入
■育児・介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F

設立
1990年4月
従業員数
344名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
944百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
200百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011525465

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