掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ワイビーエム

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【佐賀/唐津市】建機の機械設計~未経験歓迎/寮社宅アリ/仕事の成果を肌で感じられる~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【佐賀/唐津市】建機の機械設計~未経験歓迎/寮社宅アリ/仕事の成果を肌で感じられる~

~佐賀/転勤なし<学生時代の知識を活かす!経験ゼロも歓迎◎>機械設計◆半年を目途にCAD実務を学べる◎平均年齢30代半ば◆建設・土木現場で使われる機器の設計・開発◆マイカー通勤OK◎正社員~

■概要:
当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。

■業務内容:
3D CADを用いて当社地盤改良機等の新製品の開発及びお客様から依頼のあった既存製品の改造等、設計を担当いただきます。
配属先:技術開発部 /1フロアに40名程度在籍・アットホームな社風(平均年齢35歳)
また、製品ごとや新製品担当、既存製品担当等、7つのグループに分かれており(1グループ5~6名程)、適性を見て配属チームを検討いたします。

※将来的には以下のような業務をお任せします。
・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施/・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理
・図面管理、技術研究資料の調査・収集・整理・保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理/・新製品についての購入品手配 等

■魅力:
・当社の場合、部品の設計製図だけに留まらず、部品の仕入から1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。
・最新型の3D CAD システムCreoを導入しており、最新の技術を身に付けることが出来ます。
・まずは3~6ヶ月目途で最新型のCADを使った実務を行って頂きます。その後、5年を境にエンジニアコース(スペシャリスト)、マネジメントコースと希望や適性に応じ様々なキャリアパスがあります。
・10年を目安に営業推進部、企画部、品質保証部等、当該部署での経験や知識を活かして部署間を越えてのキャリアチェンジも可能です。

■当社の強み:
コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した画期的な製品は、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げています。地中熱利用エアコンシステムや水の浄化システム(ウルトラファインバブル)など次世代製品の研究開発にも力を注いでいます。

■内閣総理大臣表彰【第9回ものづくり日本大賞受賞】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・理系学部を卒業されている方(例:理工学部卒業)

■歓迎条件:
・機械製品の設計経験のある方
・機械製品の企画開発経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県唐津市原1534
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

基本的に想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均23時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の賃金に変動なし

給与

<予定年収>
310万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~200,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
199,000円~225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績3.6ヶ月
■昇給:年1回(4月)※過去実績2.35%
■モデル年収*参考*年齢とスキルによって最終的な金額決定
・未経験20代入社:300万台
・30代:400万程度
・40代:500万程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限9,000円/月
家族手当:配偶者5000円,子2000円(※扶養対象の場合)
住宅手当:条件あり
寮社宅:単身(2万5千円/月)・世帯有(3万5千円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用で65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育訓練計画(免許、資格、講習等への参加を推奨)
■資格取得制度(スキルアップにつながる制度完備)

<その他補足>
■財形貯蓄
■育児休業(取得実績あり)
■慶弔休暇制度
■制服貸与
■資格手当
■看護休暇制度
■介護休暇制度
■育児休暇後の時短勤務制度あり
■資格手当(上限5,000円/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、祝日、他
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月後10日付与)
※会社休日カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・業務内容土壌地下水汚染調査・浄化機器、鉱山調査用 機器の製造販売
・エネルギー開発関連機器の製造販売
・土木建設、都市開発、地下開発機器の製造販売
・計測制御、システム開発
・水質浄化および水処理システム、環境関連機器、魚介類養殖装置の製造販売

所在地

〒847-0031
佐賀県唐津市原1534

設立
1946年4月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,085百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011525732

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