株式会社トータルハウジング

【宮崎:都城市】施工管理（経験者）　平均残業時間月10時間／有給取得率100%／豊富な人材育成

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■業務内容：
2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。
■業務の特徴：
・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。
・本ポジションでは、社用車（MT車またはAT車）を使用します。
・CADはJW-CADを使用します。
■組織構成：
6名(平均年齢35歳)在籍しております。
■研修制度
・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。
併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。
・1年程は研修期間と想定しております。
■同社の特徴：
同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理経験をお持ちの方

■歓迎要件：
建築・土木関係の実務経験有
2級建築士または2級施工管理技士以上の資格

＜勤務地詳細＞
都城支店
住所：宮崎県都城市甲斐元町12街区13号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
転勤があります。
※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形就業時間■残業：平均残業10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
業務内容、勤務地、勤務時間、休憩、休日、労働条件は変更なし。残業があった場合は時間外手当を支給。
試用期間中賃金形態：月給131,750～233,750円。諸手当は正社員登用後に付与。
社会保険は試用期間から加入。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月10,000円まで）※距離に応じる
家族手当：15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給
寮社宅：単身用あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社5年後より適用。再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種勉強会
■資格手当

＜その他補足＞
■児童手当、車両手当
■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助
■財形貯蓄、退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）、産休育休制度
■職場内分煙
■永年勤続賞
■各種イベント（社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会）
※その他、社休日等に活動する各種部活動あり（参加自由）

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

水・木曜、年末年始
有給休暇（下限日数は入社後の付与日数）
産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数：10日