掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/11(水)

日進化学株式会社

【大阪/転勤なし】研究開発◇エアゾールに強い化粧品OEM/売上は直近3年140%UP/働きやすさ◎◇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤なし】研究開発◇エアゾールに強い化粧品OEM/売上は直近3年140%UP/働きやすさ◎◇

【★過去6年間離職者なし/6年連続決算賞与支給中/化粧品だけでなく家庭用品、工業用品など取り扱いあり/残業月10時間程度/年間休日123日】

■業務内容:
各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品やエアゾール製品の開発を行っていただきます。180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。
参照:https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php

■組織構成:
配属先となる研究開発部門は、15名(20代~40代)で構成されています。
明るく柔和な社員が多いため、意見・相談しやすい環境です。

■同社で働く魅力:
(1)かかわる製品の幅広さ:
元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140%増加しました。

(2)国内大手メーカーとの取引:
同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。

(3)ODM活動も推進中:
製造だけではなく、長年蓄積した研究開発の技術を積極的に提案する活動をマーケティング部として進めており、自社技術を展示会などで紹介しています(参考ページ:https://www.nisshinkagaku.com/citej19/)

(4)ワークライフバランスの充実
年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
化粧品メーカーの研究開発の実務経験

■歓迎条件
シャンプーやコンディショナー、スキンケア製品の開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町2F
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
富田林工場
住所:富田林市川面町2-2-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
開発する案件によって配属先が決まります。
・エアゾール製品経験者の方→富田林工場勤務
・それ以外の製品経験者の方→堺筋本町にある本社勤務

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度(超えることはありません)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~420,000円

<月給>
230,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+期末賞与(6年連続期末賞与支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:目安:2,000円から10,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■新入社員研修、管理者研修、外部研修(業務に関連する研修)

<その他補足>
■営業手当、役職手当、職務手当、家族手当、資格手当
■健康診断、入院保険、傷害保険
■慶弔金支給
■社員旅行
■野球部、ゴルフコンペ
■永年勤続表彰
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種化粧品、医薬部外品、エアゾール製品の受託製造・研究開発
■営業品目:
医薬部外品・化粧品・家庭用品・自動車用品・工業用品等

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町2F

設立
1971年12月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

10,881百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011525987

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