掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社フジケン

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【三河】転勤無/不動産営業 ※マネージャー候補/資格手当あり/三河No.1ディベロッパー/ノルマ無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【三河】転勤無/不動産営業 ※マネージャー候補/資格手当あり/三河No.1ディベロッパー/ノルマ無

★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ
★三河にいながら将来のマネジメント候補!年収1000万もめざせるキャリア

■募集背景
当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を誇り、戸建住宅・マンション総建戸数15,000戸以上の実績があります。三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年では名古屋・岐阜エリアやその近隣にも広がりがあります。今後の組織・売上拡大を見据えて増員募集をします

■職務内容
・分譲マンション/戸建住宅の営業をお任せします
・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、社員のマネジメント・担当プロジェクトの集客戦略・販売手法の計画などにも携わっていただきたいです

■職務魅力
ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで住宅の相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。
・モデルハウス、WebやHPからの流入、オーナー経由での紹介などのお客様対応がメインであり、他には社内の顧客管理システム(HPを見て登録のあったお客様)へのお電話など顧客接点機会は豊富です。
・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援/資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です

■社風
・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。営業資金(月上限5万円)を活用し、お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。
(例えば、自社の物件のチラシ作成の構想をデザイン会社と話し合いデザインを決定させる、等々)

■企業の力・特徴
・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。
・成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。インセンティブについても毎月の契約件数に応じて、1契約ごとに加算評価となり支給されます。プレイングマネージャーに昇格すると、チームでのインセンティブも加算されることから、平均年収700-800万円や年収1000万円も可能です

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
愛知三河で転勤なく長く働きたい方歓迎します!
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産・住宅業界での営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9
勤務地最寄駅:東海道本線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~356,000円
固定残業手当/月:54,486円~78,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,486円~434,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり
■モデル年収
新卒2年目24歳扶養無一人暮らし:年収約517万円
31歳マネージャー扶養妻・子2人:年収約1,068万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円にて支給
家族手当:配偶者手当:1万円、子:1人につき5000円
住宅手当:世帯主25,000円/単身15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
基本的にはOJTによる教育・研修です。
■資格補助:
・資格取得支援制度:有
・提携金融機関での教育ローン:有
・資格取得お祝い金支給:有


<その他補足>
■リゾートホテル、スポーツクラブ、資格取得支援、社員教育
■資格手当:【宅地建物取引士】20,000円/月
■役職手当:マネージャー:30,000円 ゼネラルマネージャー:150,000円 執行役員:170,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:火・水曜日休み、夏期休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション事業
・戸建分譲住宅事業
・注文住宅事業

所在地

〒444-0841
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9

設立
1972年2月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

20,412百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011526072

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