トヨタ自動車株式会社

【豊田市】ボデー/シャシー部品の生産準備業務とデジタル技術との融合、および計測技術開発＜生産技術＞

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世界トップクラスシェアの自動車メーカーである当社にて、未来のクルマづくりのための生産技術開発業務をお任せします。

■業務内容：
プレス、ボデーの生産準備業務とデジタル技術融合および新技術開発業務を行っていただきます。（企画／計測設備導入、デジタル技術開発など）

■業務詳細：
プレスやボデー量産ラインを担当し、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発／設計段階から生産／品質ノウハウを織り込み、高付加価値／低コストのプレス型／設備、ボデー溶接工程の生産準備をお願いします。また、各種デジタル技術の開発／導入を通じて生産プロセス並びに未来のクルマづくりを変え、生産準備業務の付加価値を飛躍的に向上させる仕事を行っていただき、ゆくゆくはマネージャーとしてプロジェクトの牽引もお任せします。

■配属先詳細：
・車体製造技術部は社内でも最大規模の部署で、全世界のプレス／溶接の生産技術を担当し、計画／SE／工程整備／開発等、5室4課で構成されています。
・職場上司が認めた場合、在宅勤務も可能です。ただし週に何度かはコミュニケーションのため出社をお願いしています。（タイミングによっては生産現場での立ち会い／確認等のため、在宅勤務ができないケースもあります。）

■組織のミッション：
・クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが、近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等、特に変化が激しくなってきています。この流れに遅れることなく、付加価値の高いプレス部品とホワイトボデーの量産を実現することがミッションです。
・グローバル企業のプレス／ボデーの生産技術部門として、様々な国でその地域に合わせたプレス部品とホワイトボデーの生産を実現します。

■ポジションの特徴：
・従来技術の枠を超えた業務に取り組むことで、個人の専門性／創造性を高め成長できます。
・現地現物を大事にする風土と、豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ、近年はボデーの意匠／性能のレベルを大きく高め、”もっといいクルマ”づくりに貢献しています。
・電動車／カーボンフリー燃料車／パーソナルモビリティ／e-Palette等、CASE／Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え、従来の生産技術にデジタル技術を融合させ、新たな技術開発へ領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に関する生産技術開発や生産準備業務における、デジタル／AI適用業務の経験
・自動車、自動車部品
・その他工業製品のプレス型／プレス設備／溶接設備

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可ですが、週に何度かはコミュニケーションのため出社をお願いしています。
またタイミングによっては生産現場での立ち会いや確認等のため、在宅勤務ができないケースもあります。

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00となる場合があります。
■フレックス制は部署により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇・特別休暇有
※この他、会社カレンダーで指定する休日あり