セイコーエプソン株式会社

【長野】海外営業企画・マーケティングポジションサーチ求人 ◇マッチしたポジションを打診します！

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【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県外からの移住／UIターン歓迎】

■業務内容：同社営業部として当社製品について、ワールドワイドな営業推進及びマーケティングをお任せ致します。
＜商品企画・機種推進＞
・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・対象製品：ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ　など
＜販売推進（エリア担当）＞
・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・担当エリア：米州、欧州、アジア、など
■同社営業職について：今までのご経験を活かしながら、グローバルに活躍することが可能となっております。同社にご入社された営業担当の方は県外からの移住者も多く、海外にも技術力と戦略により積極展開している同社のビジネスに対して魅力を感じてご入社される方が多くなっています。
■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330
【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】
多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております。
・海外営業もしくはマーケティング経験者、もしくは商品企画経験者（※業界不問）
・英語でのコミュニケーションスキル（主にメールやリモート会議、海外出張）TOEIC(R)テスト500点以上

■歓迎要件：
・商業・産業用プリンター業界経験、印刷業界経験
・メーカー、商社海営業経験など
・販売管理経験（中期販売戦略策定、事業計画策定など）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊科事業所
住所：長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：独身用社宅、帯同社宅（※詳細福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設…厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり（条件有り）
■社宅・寮入居要件：（1）正規社員であること（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間
■時短勤務制度（復帰後～小学校6年生の3月20日まで）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など