株式会社テクノプロ

【秋葉原】SAPシステムバージョンアップ対応◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】

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■業務内容：
・資産分析
・サーブレット提供
・ライブラリ開発
・画面資産変換
・自社メンバー作業／勤怠等管理
<参画時工程>
テスト工程⇒以降、上流から下流迄一貫して対応。
<対象画面数>
約1,300画面を想定。
<開発環境>
Java／JavaScript／Windows／RHEL

■働き方：
・在宅勤務有り（頻度要相談）
・残業：平均15時間/月

■キャリアプラン：
PL／PMや技術／業種スペシャリストを目指せます。
200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します！
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■当社について：
東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。
直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。
1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。
当社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があること」です。
全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。
業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JAVA開発経験5年以上
・リーダー、マネージャー経験
・コミュニケーションが積極的に取れる方

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】秋葉原支店
住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（昭和通り口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：15時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：詳細は福利厚生に記載
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（～1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間～5千円／人）、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

＜その他補足＞
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2～3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇