掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

NKE株式会社

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【山形】FA機器の提案営業(既存顧客中心)※未経験可/残業20H・土日祝休

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山形】FA機器の提案営業(既存顧客中心)※未経験可/残業20H・土日祝休

顧客のニーズ沿った全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売を行う当社にて、提案営業をご担当いただきます。

■業務の詳細:
具体的には、FA機器の提案営業として下記業務をお任せします。
・代理店営業…当社の製品を扱っていただける代理店(商社)へ自社製品を提案します。この製品がどんな場面でどう役立つのかを代理店へ伝え、自社製品の販売に注力いただけるよう働きかけます。
・直販営業…自社の製品理解をしたうえで、クライアント先の工場へ訪問。
クライアントのニーズをくみ取り、社内で設計部門のメンバーと最適な提案を立案。クライアントへ提案、受注。

■営業について:
・既存顧客への営業がほとんどです。 訪問先へは基本的に車で向かっていただき、1日平均2~5社訪問いたします。
・エリア…関東方面をご担当いただきます。
・案件…数万円の案件から数億の案件まで幅広くご担当いただけます。

■入社後について:
入社後3か月~半年間はOJTとして先輩が丁寧に教育します。
業界未経験の方でも半年後には独り立ちできますのでご安心ください。
入社から数年程度はさいたま支店で勤務頂き山形支店の開設準備を手伝って頂きます。

■会社の魅力:
・成長性の高いビジネス…当社の強みはオートメーションに対する深い理解です。複雑なプロセスの中にある基本パターンを見抜き、コンポーネント化するノウハウを持っており、自動化システムを一から開発設計するエンジニアリング力とオリジナル商品で、最適な自動化を提案しております。
・教育体制…やればやるほど給与の上がる評価システムや自由な社風など漠然とした魅力はありますが、一番の魅力は何か自分自身で成し遂げたいと思えば、その環境が整っていることです。
・社員/経営者の特徴…【働く人を大事にする】社風を大切にしています。業務におけるミスは社長や役員含めた、会社全体でカバーします。また諸事情で退職された方も本人が望めば再雇用しています。働く社員を大切にすることで業績向上へとつながります。
・落ち着いた雰囲気…前例にとらわれることなく「いいアイディア」は率先して取り入れる企業です。中途でご入社された方も前職での知識を生かしながら活躍されており、中途入社のハンデも一切ございません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
・製造職のご経験をお持ちの方

※普通自動車免許必須

勤務地

<勤務地詳細1>
山形支店/新規開設予定 ※勤務地未定
住所:山形県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
さいたま営業所
住所:埼玉県さいたま市見沼区九ヶ崎町11-10
勤務地最寄駅:東北本線/東大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※入社から数年程度はさいたま支店で勤務頂き山形支店の開設準備を手伝って頂きます。

<転勤>

転勤は想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
使用期間中の賃金形態は日給月給制
※勤務日数を20.66日/月で設定しています。
給与例:
月給19万円の場合は日給9,196円
月給25万円の場合は日給12,100円

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年二回支給(7,12月)
※前期支給実績は基本給4ヶ月分(年間)
■能力格付評価制度:格付等級に分けた、明確な人事制度が定まっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
●各種資格・技術・知識取得教育研修制度
●発明報奨金制度
●社員持株制度(本給の10%以内で購入可。配当は5%ベースです)
●クラブ活動(野球)
●各種レクリエーション(親睦会)
●社員食堂

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW
※年数回、祝日のある週は土曜出勤の場合があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売
■企業理念:
われわれは人と技術の調和を通してわれわれの生活の向上をはかり社会の発展に貢献します。
■基本方針:
グローバルな視野に立った企業活動を通して、
恒に適正な利潤を創出し永遠に安定的に企業を存続させ、われわれの生活を潤いのある心豊かなものにするため、
(1)顧客最優先の商品づくりと高品質の確保を目指します
(2)個性を尊重し、活力と働きがいのある職場づくりに努めます
(3)自己研鑽に励み 調和のとれた人間形成を図ります

所在地

〒612-8487
京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1

設立
1969年8月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
297百万円
売上高

1,895百万円

経常利益
-76百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011527851

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