掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

GMOメイクショップ株式会社

PMの経験を活かして全社的にプロジェクトを推進するPMO募集/残業10時間程度/週3リモート

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

PMの経験を活かして全社的にプロジェクトを推進するPMO募集/残業10時間程度/週3リモート

~プロジェクト成功を支援する2人目PMO募集/WLB◎~
【変更の範囲:会社の定める業務】

■概要:
当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクトの運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスを提供して改善を支援します。

■業務詳細:
◎プロジェクトの効率性向上
プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。
◎コミュニケーションと調整
プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。

■任せたいミッション:
PMO担当者のOJTにより業務に慣れた後は、課題を整理し、WBSのフォーマットの統一化やチェックの基準など「仕組み作り」に取り組んでいただきます。過去のPMO経験を活かして、プロジェクトの状況を数値化し、その正常性を判断できるような体制を構築するなど積極的に課題解決をしていくことがミッションです。

■ポジションの魅力:
当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力のポジションです。

■キャリアパス:
当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です。個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、将来のキャリアプランについてお聞かせください。

■チームについて:
現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していきます。

■働き方:
残業は月平均で10時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視しています。週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)の経験

■歓迎条件:
・WBSを用いたプロジェクト管理経験(PMが作成したWBSを読み解き、判断ができる方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~506,000円
固定残業手当/月:95,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。
※上記内訳は年収600万円~750万円の場合(非管理監督者)の内訳です。
※管理監督者での採用の場合、月給50万円~62.5万円(基本給47万円~57.5万円+役職手当3万円~5万円)、固定残業代はつきません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度額以内
住宅手当:渋谷駅から各線2駅圏内(別途規定あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育支援制度(書籍、資格取得費負担、各種研修参加等)

<その他補足>
■結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金
■社員食堂(無料、予約制)、社内カフェ(完全無料)、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館/自習スペース
■服装や髪型自由
■在宅勤務手当(6000円)支給
※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、ウェルカム休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プラットフォーム事業(EC構築支援・ECマーケティング支援・EC運用受託)
・システムインテグレーション事業

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

設立
2004年9月
従業員数
340名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011527900

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