アサヒプリテック株式会社

【茨城/坂東】工場員（焼成・破砕・サンプリング）※プライム上場G/年休130日/夜勤なし

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～未経験歓迎／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年休130日・夜勤なし～
■仕事内容：貴金属リサイクル事業を展開する当社の工場部門にて、自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の下記業務をお任せします。
・大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務
・各種設備における点検メンテナンス
■職務の特徴：生産ラインでのオペレーティブな業務ではなく、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。
■組織構成：
・工場全体69名
・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。
■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■働き方：
・夜勤なし、年間休日130日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。
・作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。
■事業内容：
・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【未経験歓迎】
■必須条件：
・愛媛工場での勤務が可能な方（2025年4月茨城工場完成までの期間）
※坂東工場への異動後は転勤は当面ございません。

■歓迎条件：
・工場での勤務経験
※ご経験がない方も書類選考させていただきます。
・フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
坂東工場
住所：茨城県坂東市緑の里16番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛媛工場
住所：愛媛県西条市今在家1073
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後は愛媛工場にて勤務。2025年4月以降は坂東工場での勤務となります。なお、坂東工場への異動後は転勤は当面ございません。

＜転勤＞
有
2025年4月以降は坂東工場での勤務となります。
なお、坂東工場への異動後は転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間■夜勤なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限60,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募

＜その他補足＞
※寮・社宅について：会社の寮はございません。入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与。その他転勤休暇、転勤旅費、荷造運送費用の支給、赴任旅費、家族移転旅費、帰省旅費、単身赴任手当、駐車場補助金の支給。
■従業員専用駐車場あり
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■ESOP制度
■従業員持株会
■健康診断
■懇親会補助
■WELBOX
■甲子園球場・東京ドームチケット
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■4勤2休をベースとして6日ごとに2交代制のシフト
■GW、夏季、年末年始
■年間休日130日（10日の会社指定休暇を含む）
※上記以外に有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり