パーソルクロステクノロジー株式会社

【福岡/在宅可】Web開発エンジニア(バックエンド)※キャリアオーナーシップを支援/明確な評価制度

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◇◆在宅可／キャリアオーナーシップを支援／求められるエンジニア育成へ注力／／転勤無／2022年7月より立上組織／明確な評価制度／東証プライムグループ◆◇

■職務内容：【変更の範囲：当社の指定する業務】
システムエンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。配属先は主に福岡となり、博多駅・天神駅周辺の案件が約9割でございます。事業会社、SIer、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
<業務例（1）>飲食系アプリのサーバーサイド開発
飲食系アプリの新規機能開発及び既存機能の改修をご担当頂きます。企画や営業などとコミュニケーションをとりながら開発を進めていきます。
【担当フェーズ】詳細設計・実装・テスト　【常駐先】大手Sier
【環境】Mac、Ruby on Rails、MySQL、HTML、CSS、JavaScript等
【特徴】大手企業にてRuby on Railsを使用したバックエンド開発に関わることができます。当社より10名程度稼働中です。
<業務例（2）>コールセンター・店舗向け接客支援システムの開発
お客様からの要望をもとに画面モック作成・設計・開発・テストを行います。また携帯ショップ向けでなくコールセンター向けの管理システムの開発も行っています。アジャイル開発で行っており、スプリントは2週間です。
【環境】Java8、Spring4.2.6、MyBatis、Oracle12C等
【特徴】kotlin、Vue.JSを使ったBtoB向けのバックエンド開発を要件定義からテストまで全ての工程に関わることができます。
■働く環境：
◎年間1,700社/年間案件数約22,500件/配属率95％。
◎異動・副業・転職、入社後の選択肢は無限大。　◎研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格。
■他派遣会社様との違い：
◎意に反する配属を極力いたしません。会社都合による転勤はありません。
◎配属・待機社員で、給与の差異はございません。　◎エンジニアのキャリアをサポートする専任職がおります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの開発経験をお持ちの方。
※言語、年数不問です。

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1　井門博多ビルイースト3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡エリアの顧客先
住所：福岡県エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※プロジェクト先での勤務(福岡県内メイン)となります。※希望勤務地を最大限考慮します。※他エリアの案件に従事頂く場合があり、その際はリモートワーク中心となります
【変更の範囲：当社の指定する場所】

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に反する転勤は基本ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15～20時間/月前後(配属先により異なります)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修1か月有
■配属後：技術スキル研修


＜その他補足＞
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等）、フレックス休日3日※個人が休日を設定（時期指定なし）
※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％　（2020年度）