パーソルクロステクノロジー株式会社
【福岡/在宅可】クラウドエンジニア※キャリアオーナーシップを支援する/転勤無/明確な評価制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆在宅可/キャリアオーナーシップを支援/求められるエンジニア育成へ注力/2022年7月より立上組織/明確な評価制度/東証プライムグループ◆◇
■職務内容:【変更の範囲:当社の指定する業務】
設計~運用保守業務などを行って頂きます。
SIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
<業務内容例(1)>エンドユーザー向けのサーバー設計・構築に携わっていただきます。外販を中心としたSI案件にてオンプレミス及びパブリッククラウドに携わることが可能です
【環境】オンプレミス:Windows、Linux パブリッククラウド:AWSやAzure、自社IaaS製品が対象
【特徴】外販案件が中心なため、業界の知識を幅広く得ることができます。更に要件定義など最上流工程のプロセスから関わることが可能です。
<業務内容例(2)>SIerにてパブリッククラウドに関わるフロントのご対応をメインに携わることが可能です
グループ会社からの問い合わせ内容において、インフラ構成を明確にし、初期費用・利用料・運用費を算出して見積提示をし、受注まで管理いただくといった上流工程メインのプロジェクトとなっております
【常駐先】大手Sier 【担当フェーズ】要件定義、設計、構築
【環境】Windows、Linux、Amazon Web Services、Azure
【特徴】パブリッククラウド案件に幅広く関わることが可能。また、費用の見積もりから構築まで上流工程をメインに手を動かす工程にも携わることができますので、上流工程のご経験に加え、技術に触れたいといった方は是非。
■就業の魅力:当社はパブリッククラウドの領域に注力しており、AWS・Azureのどちらの案件も豊富にございます。
クラウドエンジニアにシフトチェンジしたいが実務経験が積めない…といった方々にもチャンスを掴んでいただけるように、資格取得に向けての勉強会やベテランエンジニアによるノウハウ共有(情報交換)も積極的に行っております。
■他派遣会社様との違い
◎意に反する配属を極力いたしません。会社都合による転勤は無しです。
◎エンジニアのキャリアをサポートする専任職がおります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS/Azureの詳細設計・構築経験
※未経験の場合はAWS、Azureにまつわる資格を保有されている方
■歓迎条件:
物理サーバ構成での構築経験
∟サーバ内機構やファーム、RAIDの理解、サーバセットアップの一連の構築経験(特にHPE)
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡エリアの顧客先
住所:福岡県エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※プロジェクト先での勤務(福岡県内メイン)となります。※希望勤務地を最大限考慮します。※他エリアの案件に従事頂く場合があり、その際はリモートワーク中心となります
【変更の範囲:当社の指定する場所】
<転勤>
当面なし
ご本人の希望に反する転勤は基本ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15~20時間/月前後(配属先により異なります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。
給与
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~420,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
243,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は参考値となります。前職での経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
入社1年目:メンバー年収450万円
入社2年目:リーダー年収600万円
入社5年目:マネージャー年収850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修1か月有
■配属後:技術スキル研修
<その他補足>
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2020年度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 10,691名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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