株式会社NTTデータ・ニューソン

【原則リモート/教育体制◎】OSSエンジニア（基盤構築・支援）◆微経験歓迎◆残業5h

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『NTTデータグループ内のOSS活用支援や技術開発、R&D分野での新技術の評価・技術開発などで技術力を高めることができるポジションです』

★技術力高めたい・技術大好きな方向け／全世界で使用されるOSSの発展に寄与／グローバルにバイネームで活躍しているメンバー多数／会社と二人三脚でキャリア構築が可能／NTTデータグループの安定＆福利厚生／原則リモート(月数回出社)／月残業5h以下★

■業務概要：
連続増収増益中の当社にてオープンソースソフトウェア(OSS)を活用・推進しているOSSプロフェッショナルサービス部に所属いただき、
下記のような業務を担当いただきます。

■業務詳細：
▼メイン業務：
・NTTやNTTデータグループなど各社からのOSSに関する問い合わせ対応、機能や開発に対する相談対応
・OSSの追加機能開発、バージョンアップ検証
(Datalake高度化、Kafka強化、PostgreSQL機能開発など大規模データ活用に関連する技術検証／開発／インテグレーション)
▼お任せする可能性がある業務：
・R＆D(研究開発)分野での評価・技術開発(最新の技術をNTTデータグループで活用できるか評価・活用できるように開発などを行う)
・お客様へのOSS活用に関するコンサルティング

■魅力ポイント：
・OSSをベースにしたコアなインフラスキルを身に着けることができます。
NTTデータグループにおける最新のシステム基盤技術とノウハウを融合し、高度なテクノロジーサービスを提供しています。
・世界トップクラスの技術力を誇る同グループ。OSSにおいて新しい機能を開発し、グローバルなOSSコミュニティに発表して認可を得るなど、バイネームで世界的に活躍を認められたケースも多数ございます。

■技術環境
OS：Red Hat Enterprise Linux
DB：PostgreSQL
コンテナ：Kubernetes

■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基盤、またはミドルウェアの設計開発経験がある方(年数不問)

■歓迎条件：
・データベースを利用したご経験のある方
・Linux環境上でミドルウェアのインストールができる方
・PostgreSQLでの開発のご経験がある方
・C／python／Javaによる開発のご経験がある方
・Hadoop／Spark／Kafkaのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
規程によりコアタイム(10：00～14：00)ありとなる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）


＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動（野球・釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇