グローバル・テック株式会社

【兵庫/試験員（性能評価試験）】未経験歓迎/EV向け二次電池受託試験で急成長中/年休120日以上

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＜電気自動車用二次電池の評価試験等／年休123日／職種未経験OK／転勤無・土日祝休・残業月10ｈ＞

二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。
当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。

【業務詳細】
■試験装置の動作チェック：
毎日出社したら担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年～2年、短期の場合は1か月～10日程度になります。
■二次電池のセッティング・条件設定：
お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。
■評価試験レポート作成：
評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。
■顧客対応：
必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。
※顧客対応については業務習熟度に応じて将来的にお任せします。

【配属先情報】
5～10名単位の3部門構成で、20代～30代の社員が多数所属しています。
中途社員の割合が高く、OJT含め教育体制が充実しているため文系出身者も多数活躍中です。

【働き方情報】
・平均残業時間：10時間以下（17:30までに退勤される方がほとんどです）
・休日出勤：基本的になし
・長期休暇：カレンダー通りで取得可能（有給奨励日含む）
・時短勤務：6時間で相談可能
・リモートワーク：基本出社ですが、ご事情によっては相談可能

【会社特徴・将来性】
2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。
これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。
EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。
今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※未経験・第二新卒歓迎！能力・ポテンシャル重視
当社は中途社員の比率が高く、文系出身の方でも多く活躍しています。

【必須】
　■Excel関数を用いてデータ分析・抽出を行った経験
【歓迎】
　■二次電池に興味のある方
　■Excelマクロ（VBA）使用経験のある方
　■プログラミング作成経験のある方
【人物イメージ】　
　■コミュニケーション能力の高い方（打ち合わせ、社内チームワーク）
　■細かい仕事が好きな方

＜勤務地詳細1＞
テクニカルサポートセンター
住所：兵庫県加東市南山6丁目5番16
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
バッテリーサポートセンター
住所：加東市新定275-122
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（ガソリン代は社内規定により支給します）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■社員食堂あり（全社員利用可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間以下／月（17:30までに退勤される方がほとんどです）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は、契約社員とする場合があります。　労働条件は同じです。
　契約の更新：無し（正社員登用前提です）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：一律20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始