掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社エス・エム・エス

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経営企画◆ICTの力で介護福祉事業を支援/高齢化社会の課題解決に貢献/東証プライム上場

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仕事内容

経営企画◆ICTの力で介護福祉事業を支援/高齢化社会の課題解決に貢献/東証プライム上場

当社では、医療・介護・障害福祉事業者の経営改善を支える業界特化型のSaaSを展開しています。

■カイポケについて
◎カイポケでは保険請求機能(レセプト)を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。
◎現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させております。
◎現在の主要顧客である介護事業から医療・障害福祉・保育など様々な分野への拡張を含めて、エス・エム・エスのアセットとケイパビリティを活かし、カイポケの5~10年後の戦略を描き、実行していただける方を募集しています。

■配属先
経営企画室は、Strategic Unit長(関連事業全体の長)と共に、経営企画業務(長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討)、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。
◎本ポジションは、その中でも部署横断的なPJTの企画、実行を行います。

■今回募集する職種の具体的な業務
本事業及び関連するサービス群全体のProduct Portfolioのマネジメント、及びリニューアル計画の調査・実行・運用、その他全ての業務を総じて、事業戦略を推進する役割を負います。
◎課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
◎Product Vision, ビジネス戦略の立案・統合
◎ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など)
◎プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止)
◎パートナー企業とのアライアンス
◎各プロダクトのPricing設計
◎横断的PJのProject Management
◎その他、部署横断的な発生するあらゆるPJT

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方)
・戦略系などのコンサルティングファームでの就業経験3年以上(戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下のスキルを活かして業務に取組める方>
・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定
・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

※歓迎条件は「職務内容欄」に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)実働8時間/休憩1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
690万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,462円~875,000円
固定残業手当/月:147,769円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
427,231円~1,022,769円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給します/基本給:427,231円~1,166,667円
■給与改定:年1回(考課結果による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スキルアップ手当(150,000円)
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■育児短時間措置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日(当社カレンダーによる)
夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署によって上記と異なる場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高

45,667百万円

経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011528590

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