株式会社Hacobu
【COO室/幹部候補】事業開発/事業企画◆物流の2024年問題を解決するSaaSスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/シェアNo.1SaaSを提供/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎
成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。
【業務内容例】
・プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施
・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行(PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定)
・営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング
・株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓
【同社事業について】
■物流業界の現状:
企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だにアナログな連絡手段が横行しています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60%は空気を運んでいると言われています。
2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。
■運ぶを最適化する(https://hacobu.jp/):
物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO(ムーボ)」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。
すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。
【今後の事業展望】
SaaSを基幹としながら、ツールとデータをアンカーとして、事業の多角化を進めます。コンサルティング事業はすでに事業化されており、ミッションとして掲げる「運ぶを最適化する」につながる新しいソリューションを生み出し、事業化していきます。
【就業環境】
COO室はATカーニー出身のCOO筆頭に、メガベンチャーの事業開発、外資系ITコンサル出身のメンバーなどが在籍しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・コンサルファームやシンクタンク、監査法人などでのご経験
・事業会社での事業企画、事業開発、経営企画、等の経験
・事業責任者として事業のグロースに関わったご経験
・PdM/PMMとしてプロダクトのグロースに関わったご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
週1日出社必須。全社会議月1回・本部定例等も対面実施のため週により週2~3出社も場合もあり。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円~755,400円
固定残業手当/月:152,696円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
736,696円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■オファー金額はご経験や能力によって決定します。
■給与は半期(6ヶ月)ごと改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT
<その他補足>
-社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 子育て・介護の時短勤務制度
- 育児休業制度、介護休業制度
- 個人型確定拠出年金(iDeCo)
- ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)
- リモート手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
物流クライシスが社会課題とされる理由を皆さんはご存知ですか?
何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になる、つまり1/3のモノが運べなくなるという試算があります。これは私たちが普段接する宅配の領域だけにとどまりません。工場に原材料が届かなければ生産もできない、製品がなければ売り上げもたたない、現場に資材が届かなければ土木建築も滞る等、経済全体に直結する問題です。これが物流クライシスが社会課題とされる所以です。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F- 設立
- 2015年6月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,800百万円
- 企業URL
https://hacobu.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リモート×フレックス】バックエンドエンジニア◆新規プロダクト開発/クラウド物流管理ソリューション
NEW≪有形出身者歓迎≫【カスタマーサクセス】大手注目のSaaSスタートアップ/在宅可/年間休日125日
【PMM/BizDev】累計43億資金調達/2024年問題に挑む急成長SaaS/リモート可
Flutterエンジニア◆ドライバー業務支援スマホアプリ開発◆2024年問題に挑む注目の物流SaaS
【コーポレートブランドコミュニケーション】物流インフラの社会課題に挑む急成長SaaS/リモート可
【人事・採用担当】累計43億資金調達/2024年問題に挑む急成長SaaS/リモート可
【EM/エンジニアリングマネージャー】シェア№1の自社プロダクトの開発/週3-4リモート、フレックス
【PdM(プロダクトマネージャー)】物流の2024年問題を解決/シェア№1SaaS/週3-4リモート
【第二新卒歓迎/インサイドセールス(セールスデベロップメント)】平均残業20時間/リモート可
【システムエンジニア】新規事業の立上げメンバー/物流DX課題を解決する/リモート×フレックス
【大阪/フィールドセールス】物流業界の2024年問題に挑む急成長SaaS ※有形営業出身の方も活躍中
【セールスオープンポジション】業界注目の物流SaaS/上流から入る営業スタイル/シェアNo.1
【大阪/エンタープライズセールス(マネージャー候補)】急成長SaaS/平均残業20時間/リモート可
【東京/エンタープライズセールス(マネージャー候補)】急成長SaaS/平均残業20時間/リモート可
【広報/コーポレートブランドコミュニケーション】物流の社会課題解決/週3-4リモート
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す