株式会社Looop

【御徒町】太陽光発電設備・系統用蓄電池所の設計◆業界不問／転勤無／再エネ特化の成長企業／年休124日

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【何らかの電気設備設計経験をお持ちの方歓迎／大手電力会社と資本提携／再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す／独立系新電力で業界トップクラスの実績】

■業務概要：
太陽光発電設備および系統用蓄電池所の設計担当として、下記業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・高圧、特別高圧太陽光発電設備、系統用蓄電池所の設計業務
・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議
・電力会社との連係協議および資料作成
・概略の積算業務
・お客様などへの技術説明

■業務の特徴：
・蓄電池所の規模は30MW/90MWh以上を計画中です。
・入社直後は、蓄電池に関する電力協議、設計（メーカーとのやりとりや顧客説明）の業務からお任せいたします。
・その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを予定しています。

■働き方：
・出張…月0回～最大3回程度（日帰り）／地域は全国（北海道や九州が多めです）
・在宅勤務／リモートワーク…週2日まで可

■配属組織について：
・エンジニアリング部は約30名が在籍しており、技術課には8名（課長1名、主任2名、メンバー5名）が所属しています。
・プロジェクト単位で、他部署との関与もあります。

■当社について：
・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。
・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。
・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・電気設備の設計業務経験
・Excel等、PCによる報告書作成ができる方

■歓迎条件：
・第三種電気主任技術者の資格
・電機メーカー等での電気設備に係る設計業務の経験

※これから事業を伸ばしていく段階のため、予定外の事態も発生します。それに対して柔軟に対応いただける方を歓迎します。

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間 ■時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修など

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他
■有給休暇は、入社4カ月目から付与、1時間単位での取得可能（5日間分まで）