株式会社協成
【福岡市/未経験OK】ルート営業(水・ガス用配管資材メーカー) 働きやすさ・社風◎/伊藤忠丸紅鉄鋼G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★業界未経験・職種未経験歓迎!/未経験入社も多く馴染みやすい環境◎/有給取得平均10日~12日でメリハリつけて働ける!/品質の高い製品をお得意様へルート営業/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ/年休125日★
当社の営業担当として、ガス・水道設備業者へ自社製品の販売を担当いただきます。基本的には既存のお客様、紹介先のお客様へのルート営業がメインとなりますのでお客様と話すのが好きな方や営業にチャレンジされたい方、ぜひご応募お待ちしております!
■株式会社協成について:
当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。
当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。
■仕事内容について:
・ルート営業としての外回りが中心です。新規開拓も担当していただきますが、既存顧客からの紹介がメインのため飛び込み営業などはほとんどありません。
・見積作成や受発注伝票入力等の内勤業務から商品配達まで一連の業務を担当いただきます。
<取扱製品>
水用・ガス用配管資材、都市ガス向け資材(整圧器・バルブ類)、住宅設備機器などを取り扱います。
<主要取引先>
都市ガス事業者及びLPガス会社、管材商社、住宅設備機器取扱店など
■入社後の流れ:
入社後まずは商品知識や販売の流れを習得するため、内勤業務から担当いただきます。
内勤業務を通して習得が進んだのち、先輩社員と得意先を回っていただき、その後担当として業務を引き継いでいただきます。
先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験・営業未経験でもご安心下さい!
■配属組織について:
営業部は6名が在籍しています。(支店長1名、営業部長1名、メンバー3名。その他業務・物流部門で6名の合計11名の組織です)
少人数のチームになるため、役職関係なく和気あいあいとした雰囲気で働いています。上長にも質問や相談のしやすい環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
★業界未経験・職種未経験歓迎 第二新卒歓迎★
~未経験から営業職へチャレンジされたい方、お客様とのコミュニケーションが好きな方へ!~
※当社は未経験の方の入社も多く馴染みやすい環境です!※
■必須条件:
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目1番31号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
・入社後3年未満の転勤無し(研修のため)以降、転勤の可能性あり
・転勤の場合、支度金制度で独身の場合約16.5万円、家族帯同の場合約33万円支給、借上社宅制度により家賃70%会社負担。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
385万円~456万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,400円~256,600円
<月給>
216,400円~256,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験スキルによって年収は前後いたします※
・賞与:年二回(2024年度実績:年間5.1か月分)
・所定外労働時間(2023年度実績:月2時間)
■モデル年収:
・管理職登用時(36~38歳):約580万円
・営業部長登用時 :約700~780万円
・支店長:約900~950万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円
家族手当:配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等
住宅手当:持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等
寮社宅:転勤後一定の年数迄(転勤後8年間/社員負担30%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
転勤支度金制度(転勤の都度 独身:165,000 家族帯同:330,000など)
永年勤続表彰制度(勤続10年・25年)
団体保険加入制度(生命保険、傷害保険など)
定期健康診断
カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)
時短勤務制度
ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
私たち協成は、これらガス・水に関わる配管機材のパイオニアとして、1947年の創業以来、エネルギーと水の供給基盤整備に役立つよう努めてまいりました。
生活環境の近代化・多様化という社会のニーズをとらえながら、協成は常に時代が求める新しい商品を次々に開発し、配管機材という一般には余り目に触れない事業分野で、「社会に貢献できる企業」をテーマに広く人々の暮らしをサポートしています。
ライフシステムにより高い安全性が求められる中、協成は今まで以上に高品質で独創的な価値ある製品の研究開発に注力し、万全のアフターサービス体制を備えたトータルパートナーとして、社会との共生をめざします。- 所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-1-3- 設立
- 1949年1月
- 従業員数
- 353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,900百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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