掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

TOAエンジニアリング株式会社

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【福岡/第二新卒歓迎】フィールドエンジニア(放送・音響設備機器)◇業種・業界不問/理系出身の方へ◇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/第二新卒歓迎】フィールドエンジニア(放送・音響設備機器)◇業種・業界不問/理系出身の方へ◇

【東証プライム上場のTOAグループ/「音」と「映像」のスペシャリスト集団/空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り/放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】

■担当業務:
幅広い場面で使われている当社の業務用の音響機器や放送設備の保守メンテナンスの提案・管理を行います。顧客は、官公庁、ゼネコン、電気設備会社、ネット販売会社、ITソリューション会社、通信メーカーなどです。既存顧客への対応がメインですが、定期的なフォローを通じて新たなニーズの獲得も担当いただきたいです。

■業務詳細:
これまでの経験・スキルに合わせて業務を決定していきます。
<具体的な業務>
・関係会社とのスケジュール調整や進捗管理、技術的な相談や現場入り
※実際の設置工事については協力会社の方が担当します
・既存顧客との関係性構築・定期フォローの中から、ご自身で受注することもありますが、親会社の営業担当からの受注もあります。

■入社後の流れ:
入社後は、TOAの製品研修や勉強会などを受けていただきます。
案件ごとに担当者が決まるので最初は先輩に同行し、業務内容・流れを学んでいただきます。エリアとしては九州・沖縄となります。
出張もありますが、直行直帰も可能であり、慣れてきたら自身でスケジュールを組みながら就業できる環境です。

■組織構成:
所長含め4名で構成されております。繁忙期には他拠点からヘルプを呼ぶなどすることで、1人1人が業務過多にならないよう配慮しております。

■当社の特徴:
・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取扱い
(当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です)
・フレックス制度を導入
・休日出勤の場合でも、代休制度・振替休日制度有り
・年間休日約120日と働きやすい環境

■納入実績:
羽田空港、成田空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄

■担当製品:
非常・業務用放送システム/ホール音響システム/ワイヤレスシステム/防犯カメラシステム/AVシステム/会議放送システムなど

■導入先:
空港/駅/港/ホール/商業施設/ビル/学校/病院/ホテル/マンション/工場など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・理系を専攻されていた方(機械・電気・情報など)
・音響・放送設備に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
■転勤は当面ございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間が17時30分以降(8時間超)となる場合は、15分間の時間外休憩

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に相違はございません。

給与

<予定年収>
360万円~440万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:360万円/25歳、440万円/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月 迄)
社会保険:■補足事項はございません。
退職金制度:■退職金制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当(1,500円/月)が支給されます。

<その他補足>
■確定給付企業年金
■慶弔制度(給付金・休日)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(2日) ※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。

会社概要

事業概要

■企業概要■
TOAエンジニアリングは、東証1部上場企業である、TOA株式会社の100%出資企業です。創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立しました。現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に、顧客を順調に拡大しています。

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル3F

設立
1970年2月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,290百万円

経常利益
287百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011529003

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