キャリアリンク株式会社

【仙台】人材サービスコンサルティング営業 ／土日祝休み※東証プライム上場

---

【事務系（BPO・CRM・一般事務）、製造系、営業系人材サービス事業を展開／国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みあり／業界未経験の方も安心の研修体制あり】
主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

■業務内容：
◎人材派遣サービス・BPOサービスのご提案
※BPOとは…ビジネスプロセスアウトソーシングの略。人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。
◎人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える法人企業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。
※時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。

■具体的な業務内容：
◎新規顧客開拓
◎既存顧客拡大
◎売上利益管理
◎スタッフマネジメント業務
◎マニュアル・企画書・提案書の作成

■ポジションの特徴
当社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。

■入社後の流れ
入社後は、営業の基礎研修として先輩営業スタッフが指導します。1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。

■当社について：
◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◎国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記いずれか
・派遣営業のご経験
・人材業界やコールセンター業界での経験がある方
・新規開拓のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階
勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
状況に応じて転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
住宅手当：住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、選抜研修、コンプライアンス研修など）



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
■従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP）
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 （2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）