キャリアリンク株式会社

【仙台】人材サービスのコンサルティング営業（マネージャー候補）※東証プライム上場

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【事務系（BPO・CRM・一般事務）、製造系、営業系人材サービス事業を展開／業界未経験の方も安心の研修体制あり】
主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業及びマネジメント業務をお任せしたいと考えております。

■業務内容：
◎人材派遣サービス・BPOサービスのご提案
※BPOとは…ビジネスプロセスアウトソーシングの略。人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。
◎人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える法人企業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。
※時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。

■具体的な業務内容：
◎組織マネジメント
◎営業戦略立案
◎予算策定
◎メンバー育成
◎新規顧客開拓
◎既存顧客拡大
◎売上利益管理
◎マネジメント業務
◎マニュアル・企画書・提案書の作成

■ポジションの特徴
当社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。

■入社後の流れ
入社後は、営業の基礎研修として先輩営業スタッフが指導します。1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。

■当社について：
◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◎国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記いずれか
・派遣営業のご経験3年以上
・営業マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・人材業界やコールセンター業界での経験がある方
・新規開拓のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階
勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
状況に応じて転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
住宅手当：住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、選抜研修、コンプライアンス研修など）



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
■従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP）
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 （2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）