株式会社日比谷情報システム
【在宅可/ネットワークエンジニア】独立系SIerで上流工程に参画可/残業13.7h/住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～伊藤忠テクノソリューションズ様のコアパートナー／大手企業とのお取引多数（三菱電機など）／住宅手当有／健康経営優良法人認定～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
独立系SIerである当社において、ネットワーク構築案件の要件～テストまでをご担当いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。
<案件例>
・データトランザクション量増加に伴うOMSの再構築プロジェクト／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築 等
・主要お取引先：三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等
・インフラ基盤環境
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
ネットワーク：CISCO、juniper
セキュリティ：TrendMicro、VPN
■組織構成：
チームでお客様先へ常駐いただきます。案件問わず各チームにリーダークラスの方が2～５名在籍しており安心して就業いただけます。
■就業環境：
平均の残業時間は13.7Hとなっており勤怠管理システムを導入し常駐先での残業時間も管理しています。常駐の課題とされる帰属意識の低さについてはコミュニケーションツールを導入し質問しやすい環境づくりやチームMTGや全社MTGを実施しております。
■本ポジションの魅力：
（1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能
早い方ですと入社後すぐに要件定義に関わった実績もあり、多くの方は2～3年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で様々な経験が積めます。20後半入社から30歳前半で管理職になる者もおり、ご自身の目指すキャリアを選択して歩むことができる環境です。
（2）透明性の高い評価制度
グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっております。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。
■キャリアパス：
PMやPL、技術の専門性を強みとするポジション、チームリーダーなど技術管理職というキャリアもございます。自身のキャリア・目標などをすり合わせる面談を定期的に行っております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業ネットワーク（LAN、WAN）の設計・構築、運用設計経験(4年以上)
■歓迎条件
リーダー経験をお持ちの方やリーダーに挑戦したい方
勤務地
本社
住所：東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：13.7時間程度（繁忙期は16時間程・閑散期：9時間程です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変わりなし
給与
500万円～651万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～297,000円
その他固定手当/月：15,000円～60,000円
＜月給＞
258,000円～357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて年収前後する場合がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：直近5年で4度支給
■モデル年収：
年収537万円（経験7年 チームリーダー：各種手当、賞与込）
年収635万円（経験10年 課長候補：各種手当、賞与込）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子供1人につき5千円／月
住宅手当：実家1万／月、世帯主2万／月、既婚3万／月
社会保険：※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入
退職金制度：勤続5年以上の社員対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
新人研修、Off-JT研修、OJT研修、ヒューマンスキル研修、技術研修
■資格補助：
取得資格の難易度や有効度に応じて、報奨金を支給
※受験料についても、全額若しくは一部会社負担
＜その他補足＞
※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入
・財形貯蓄制度あり
・保養所：箱根の森、三浦シーサイドクラブ、金谷城スポーツセンター、アルペンドルフ白樺
・運動施設：スポーツジム(飯田橋、西新橋、東中野)、プール(飯田橋)、総合スポーツグラウンド(大宮)、ゴルフ場(成田)、フットサルサークル
・補助金：慶弔金(結婚、出産、傷病見舞い、弔事等)、優秀チーム表彰金、永年勤続手当(5年・10年・20年・30年)、資格取得報奨金、リファーラル採用報奨金100,000円～500,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)システム開発：
Webシステム開発を中心に、大手企業と協業してシステム開発を行います。
特に、Javaによるサーバサイドシステム受託，サーバアプリケーションの開発，C／Sシステム開発に強みがあります。
(2)インフラ設計・構築：
ネットワーク、サーバに関し、大手SIベンダーと協業して、顧客のニーズに合致した提案や支援を行います。
・サーバ系：Windows/Linux/Solaris 等のプラットフォーム及びミドルウェア等の設計・構築など
・ネットワーク系：ネットワーク設計、ネットワーク機器設定など- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F- 設立
- 1991年9月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
