掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社 エル・ティー・エス

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データ解析・分析コンサルタント◇リモート可/フルフレックス/東証プライム

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仕事内容

データ解析・分析コンサルタント◇リモート可/フルフレックス/東証プライム

【東証プライム上場/製造業・小売・金融など様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献/リモートワーク可/フルフレックス】【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
データ分析の専門知識を活かし、デジタル時代の経営・事業・組織運営を支援する職務を担当していただきます。

■職務詳細:
・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援
・データ解析支援(可視化・モデリング・プロトタイピング等)
・データ活用やAI開発の企画から実装までの支援
・テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援

■組織体制:
現在メンバーは約15名で、年齢や在籍期間、国籍、役割に関わらず、「興味を持つ」ことに貪欲で知らずのうちに追求してしまう、そんなマインドを持ったメンバーが集まっています。

■業務の特徴:
クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献しています。データ活用やAI開発の企画から実装までの支援を行うとともに、テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援も実施しており、戦略や事業立案のコンサルティングからデータサイエンスの企画、実装に強みを持っています。

■入社後のキャリアイメージ:
・入社初期…既存メンバーと一緒に働き、仕事のやり方や向き合い方を学んでいただきます。その後は各々が自分のサービス(得意領域)を持って欲しいと考えているためサポート(面談や案件獲得、教育投資)などを行います。
・サービス確立後…マネージャーとして、自分のチームの組成や、サービスの高度化に向けた活動を自律的に行うことを期待しています

■企業の特徴/魅力:
デジタル時代のベストパートナーとしてデジタル化の支援ではなく、クライアントのビジネスアジリティの獲得・強化を支える企業です。また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。各種サービスは拡大・開発中であり、チームとしての立ち上げ期にあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング職、技術職、企画職でデータ分析や解析の経験(1年以上)

■歓迎条件:
・顧客折衝経験
・学生時代などにおいてデータ解析の経験
・R言語やPythonに触れた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~405,500円
固定残業手当/月:79,219円~95,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,219円~500,540円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1~4回(等級により異なる)
■年俸制の場合の基本給
年額(基本給):650万円~1400万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■各種階層別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加
■その他各種キャリア開発プログラム

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて5千円~3万円/出産祝金:第1子は2万円、第2子以下は1万円)
■短時間勤務制度(育児・介護等):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
■出張手当、社内イベント(全社会議1月、7月)、健康診断
■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇(1~5日)、出産休暇(出産時2日)、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年、1歳半まで相談可)、公傷休暇
※産休育休後の復職率(男女)100%

会社概要

事業概要

■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。

所在地

〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F

設立
2002年3月
従業員数
1,059名
上場市場名
プライム市場
資本金
743百万円
売上高

12,242百万円

経常利益
753百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011530558

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