株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【博多/天神】AWSの導入・運用支援業務~定着率95%/リモート勤務有/平均残業12H~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇【福岡/博多・天神】AWSの導入・運用支援/需要増に伴う増員採用/面接回数1回!/充実したフォロー体制あり/エンジニアの成長を応援/転勤無/上場・成長中の安定企業◇◆
■業務内容:
古いシステムからAWSに切り替えを行う為、その導入や運用業務を主に行っていただきます。設定手順書作成を行 い、企画提案なども行います。
また、AWS費用の削減提案等も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・古いシステムからAWSへ移行作業
・要件定義書作成、設計書作成
・ユーザーに合わせ仕様決め
・システムの保守、メンテナンス作業
先ずは先輩社員の下についてテスト業務や改修作業を行います。慣れてきたら実装や設計書作成等行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■POINT:
【成長・上場企業の中核】連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核。
【充実のフォロー体制】研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。チームを超えてのコミュニケーションも活発です。
【明確な評価制度】エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。
【ワークライフバランス◎】月平均残業12時間×年間休日125日×定着率が95%×転勤無×産休育休有と、福岡に腰を据えて長期就業できる環境が整っています。
【エンジニアファーストの社風】チームでのアサイン、定期的な1on1での状況確認、充実した自己学習制度や各種勉強会の開催、など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。
■勤務先:福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内(天神・博多近辺)のプロジェクト先を予定
※大手システム会社にて常駐する作業になる為、最先端の技術に携われる環境が整っています。また、新しい知識や言語を身に付けられるチャンスもあります。
■組織構成:エンジニア40名が在籍(会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSの設計構築経験
■歓迎条件:
・AWS費用の削減提案等の経験
勤務地
福岡市内(天神・博多近辺)のプロジェクト先
住所:福岡県福岡市内(天神・博多近辺)を想定しております
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番20号 ITビルⅡ 5階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度65歳まで
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与
350万円~480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■役職者採用の場合は残業代なし
■従業員の資産形成の1つになるものとして、年に一回ストック・オプション(新株予約の権利をポイント)を役職と評価によって新株予約の権利を付与します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 548名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
6,486百万円
- 経常利益
- 701百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://bs-ja.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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