メドピア株式会社
【リモート可】プロダクトマネージャー<医療機関特化型SaaS>◆業界未経験歓迎/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/プライム上場の医療DX企業/フレックス・オンライン診療制度など働き方◎】
■業務概要:
医療機関特化型SaaSのプロダクトマネージャーを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。
営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値(ファクト)に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
■具体的な業務:
・特定機能の企画と仕様化
・開発陣との協業を通じた開発マネジメント(QCDの遵守)
・事業サイドとの営業/CS/法務/広報等とのリリースマネジメント
・リリース後のアウトカム(成果)の計測と改善
■展開サービス:
病院向けサービス:やくばと
クリニック向けサービス:やくばと for Clinic
薬局向けサービス:kakari
■働き方について:
当グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。
https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメントの実務経験2年以上
・ビジネス的な視点を持った機能開発やサービスグロースのご経験がある方
・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方
■歓迎条件:
・ウェブメディアでコンテンツ企画、編集を担当した経験
・Web開発プロジェクトマネジメント経験
・医療関連メディアの運用実務経験
・医師向けマーケティング実務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,879円~496,650円
固定残業手当/月:77,719円~124,563円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,598円~621,213円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の給与はあくまで目安であり、経験・スキル・能力に応じて決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
<その他補足>
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■ベースエリア手当
■リモート勤務用ディスプレイ貸与
■MeshiPeer Welcomeの飲食代補助
■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
■BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
■育児休業制度
■オンライン医療相談(first call)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時期に応じて入社日に初年度分を付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 361名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,051百万円
- 売上高
8,452百万円
- 経常利益
- 1,113百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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