株式会社アサカ理研

【いわき】製造／課長◆東証上場／特別手当有／毎期黒字／高年収／リチウムイオン電池再生事業を推進

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【リチウムイオン電池のリサイクル事業において新工場の設備投資額を22億円から70億円へ大幅増資】
■仕事内容：
・実証～量産プロジェクト管理（スケジュール管理および部下の進捗管理）
・部下数名のマネジメント
・本社郡山での実証装置の組み換え／作動／結果のとりまとめを通しての当社技術・ビジネスの理解
・実証～量産に関する将来的な部下への指導準備（手順書／評点票／教育指導要領などの作成等）
・オペレーター採用／人事課主導の元、部門の管理・監督職として採用活動

■予定勤務地：
1年目：本社郡山／2年目：郡山といわきの行き来／3年目以降：いわき

■募集背景：
当社では現在、リチウムイオン電池（以下LiB）再生事業の事業化に取り組んでおります。この事業の推進工場となる当社いわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織人員増強のための募集となります。

■特別手当：
対象者：いわき市に現在お住まいの方で、郡山勤務の際には単身赴任となる方
手当内容：
・社宅家賃補助：会社負担80%（単身赴任、5万円の家賃）
・社宅初期費用：会社負担（敷金、礼金、鍵交換費用）
・引っ越し費用：実費支給
・異動交通費：実費支給
・赴任手当：10万円（備え付け家具のない物件への入居者は＋10万円）
・単身赴任手当：月5万円
・帰省旅費：年6回まで実費支給

■当社の魅力：
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

詳細は下記よりご確認ください。
https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント／教育指導の経験1年以上
・製造業における工場／プラントでの業務経験

■歓迎条件：
・量産化対応などスケールアップの経験
・化学工場／プラントでの業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地
勤務地最寄駅：JR　東北本線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
いわき工場
住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13
勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による
家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで）
住宅手当：10,000円（賃貸に入居の場合）
寮社宅：借上社宅あり（遠方より入社者が対象/会社8割負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金：確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所（温泉施設宿泊割引）
■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜、日曜※就業カレンダーによる
年末年始、GW、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、有給休暇、慶弔休暇