掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

クワザワホールディングス株式会社

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【札幌】経営企画/持株会社体制移行による増員募集/東証上場

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【札幌】経営企画/持株会社体制移行による増員募集/東証上場

【経験を活かして東証上場企業の経営企画職として活躍/グループ会社統括・M&A戦略・経営戦略にも携わることが可能です/ワークライフバランス◎】
経営企画職として経営戦略の実現のための業務を担当頂きます。
経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断を体感することができます。
将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを想定しています。
■業務詳細:
・グループ基本方針、経営戦略、中期経営計画の企画立案
・関係会社管理業務
・コーポレートガバナンスの体制構築
・IR、広報関連業務
・予算作成
・事業アライアンス
・M&A戦略の策定、遂行
・社長特命業務、事業横断プロジェクトの遂行
・各種データ集計、分析、課題の要因発見、解決策の提示
※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。

■魅力
・東証上場企業の経営企画として経験を活かしてご活躍いただけます。
・平均残業時間20時間程度と過度な残業はしていません。定時で退社することも多いです。
・現在、管理機能は本社札幌のみのため、基本的に転勤も想定していません。
・20社以上のグループ会社を持つ大きな基盤を持っており、ホールディングスの経営企画として関連会社の統括にも関わることができます。

■採用背景:
上場企業グループの中長期的な企業価値向上を果たすため、中核人材の補強により経営企画部門の体制強化を図ります。

■組織構成:
経営企画部門は現在、20代~60代の7名で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、経済調査、事業調査、財務、経理、広報、IR等の業務経験

■求める能力:
・論理的思考力、戦略立案力、関係構築・調整能力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション能力、財務諸表等係数分析力、社内外の情報収集力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区中央二条7-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/白石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:11:30~13:30の間で60分。残業:繁閑によりますが、ほとんど定時で退社できています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。
※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【想定モデル年収】
36歳係長  :450万円
41歳課長代理:500万円
46歳課長  :600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:本人名義契約の借家(45歳迄)、持家(60歳迄)
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上は再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
国家資格試験受験費用助成、各種研修あり(OJT、管理職研修、階級別研修 等)

<その他補足>
■家族手当:配偶者/子10,000円(第3子以降15,000円)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■表彰金
■諸貸付
■単身赴任者一時帰宅旅費支給
■各種レクリエーション施設あり(ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(6日)、夏期休暇(4日)、特別休暇、有給休暇(初年度は10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1951年に「株式会社桑澤商店」として設立され、1971年に現在の商号となりました。また1973年には札幌証券取引所に上場、2018年3月に東京証券取引所市場第二部に上場、2019年3月に東京証券取引所市場第一部に指定。以降建設資材の総合商社として堅実な経営につとめ、現在のネットワークは全国20事業所。企画の段階から建設・建築をトータルにコーディネートできる提案型の営業を目指して、グループ力を活かしたフレキシブルな企業体制作りを進めています。

所在地

〒003-0012
北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

設立
1951年2月
従業員数
421名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
417百万円
売上高

64,308百万円

経常利益
1,083百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532063

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