新日本カレンダー株式会社

【大阪市】カレンダーの校正・校閲・進行管理※業界シェアトップ級／創業100年超の老舗企業◆土日祝休

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～主体性・裁量権を持って業務にチャレンジをしたい方歓迎／土日祝休・残業月平均20時間程と働き方も◎／創業100年超老舗～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
カレンダー、文具、うちわや扇子及び紙製品、SP商品などの製造販売を行う当社にて、カレンダーの校正・校閲業務、またその調整（進行管理など）をお任せいたします。

■具体的には：
・文字、数値の突き合わせ校正（原著や添付資料との照合）
・素読み校正（簡単なリライト含む）
・校閲業務（差別表現など不適切な表現チェック含む）
・レイアウト・イラストのチェック／原稿の赤字反映チェック（社内ディレクターからの指示、など）
・校正、校閲業務の進行管理
・社内折衝（校正方法の確認・提案 など）
・マニュアル作成（ワークフロー、手順書、など）
・その他サポート業務（裏付け資料作成、簡易ライティング、PPTスライドの作成など）

<扱う商材>
・ユーザーが企業名やブランド名を入れて使用できる「名入れカレンダー」（300種類以上）
・「ロフト」や「東急ハンズ」など全国の店頭に並ぶカレンダーや手帳
・当社商品のカタログ、リーフレットなど

■組織構成：
計6名
【男女比】5：1

■ご入社後の研修制度：
OJTで半年程、先輩と共に業務を学んで頂きます。いきなり業務を任せるわけではなく、少しずつ学んで頂ければ大丈夫ですのでご安心ください。

■事業部の特徴：
1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。
国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー／小売用カレンダーのほか、うちわ・扇子／SPグッズ／学習帳／文具へと事業を広げています。創業100年を数えるカレンダーメーカーとして、日本の「暦」の文化を発信するとともに、新たな商品の開発に挑戦し続けています。

■当社の特徴：
◎カレンダー／文具／団扇／扇子及び紙製品／SP商品の製造販売／ペット用品の通信販売／動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売／ペット共生型有料老人ホーム
◎創業1922年。まもなく創業100年を迎える歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・紙媒体の校正／校閲経験（印刷・出版・新聞社等、経験年数問わず）
・社内調整と複数案件（校正／校閲業務と資料作成など）を同時に進行出来る方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point）

■歓迎条件：
・複数人での業務進行における進行管理経験（リーダー経験 など）
・ツール等を活用したデジタル校閲／校正または編集業務の経験
・制作案件のディレクション経験のある方
・印刷知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11
勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR線 玉造駅徒歩5分
地下鉄 玉造駅徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
※繁忙期：12月～2月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期代を上限）
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度あり
OJTで半年程、先輩と共に業務を学んで頂きます。
管理業務等いきなり任せるわけではなく、少しずつ学んで頂ければ大丈夫ですのでご安心ください。

＜その他補足＞
■車通勤OK
■家族手当：扶養範囲配偶者10000円／月　その他扶養家族3000円／月×人数
■住宅手当：世帯主の場合別途12000円／月
■資格取得支援あり
■財形貯蓄
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■食堂あり
■従業員ロッカーあり
■制服あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土日祝休
※繁忙期には土曜日は出勤日となります。
年末年始、GW、お盆、慶事休暇（1日～最高7日）、有給休暇（入社半年後から初年度10日～20日付与）、介護休暇、育児休暇