掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

NITTOKU株式会社

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【埼玉/大宮】輸出管理業務 /東証STD市場上場/土日祝休

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仕事内容

【埼玉/大宮】輸出管理業務 /東証STD市場上場/土日祝休

【安全保障貿易管理のエキスパートを目指せます/東証スタンダード市場上場/自動巻線機のシェア世界No.1/高い技術力をもつ安定成長企業/在宅勤務相談可能】

■業務概要
自動巻線機分野において世界トップシェアの当社にて輸出管理業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務>
・該非判定:輸出や提供しようとする貨物や技術が、リスト規制に該当するか否かを判定すること
・取引審査:貨物や技術の用途と需要者等について確認するなどし、取引を行うか否かを判断すること
・出荷管理:貨物の出荷や技術の提供前に、同一性の確認及び許可証の有無の確認を行うこと
・社内管理体制の維持:輸出管理を適切に実施するための役割分担を入退社、組織改訂の都度見直しし、整備すること
・最新法令等の周知及び指導: 最新法令等の情報を収集し、タイムリーに周知等を行うこと
・教育、監査、文章管理:組織内での輸出管理に対する意識を向上・維持させ、輸出管理の運用状況を定期的にチェック

■企業風土:
他部門同士の風通しよく、協力し合える環境があり難しいプロジェクトを一丸となって行う風土があります。
また任される業務内容も幅広く、社員の希望次第では新規事業への挑戦やコアな研究開発が行いやすい環境です。
近年では男性の育児休暇取得や企業拠出型年金など、様々な福利厚生も充実させ、社員のワークライフバランスが大切にできる組織を目指しております。

■募集背景
・巻線機の専業メーカーからFAシステムインテグレーターへ進化する業務拡大での増員
・会社の業績好調と積極的な投資を背景にした増員

■当社の特徴・魅力:
(1)安定性・成長性:過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております。
(2)シェア:自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で約40%を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。
(3)豊富な商品群:巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開
(4)高い技術力:精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
(5)定着率:平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記(1)(2)のどちらも満たす方
(1)安全保障輸出管理実務能力認定資格のいずれかを保有している方
(2)以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・メーカーで輸出管理業務の経験がある方
 ・ビジネスレベルの英語力(特に読み書き)



<必要資格>
必要条件:安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Associate、安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Legal Expert、安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Expert、安全保障輸出管理実務能力認定試験STC 準Legal Expert、安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Advanced

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
勤務地最寄駅:埼京線/武蔵野線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職・スキル・経験を考慮します。
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
■昇給:年1回※過去実績2%(4月)
■賞与:年2回※過去実績5.4ヶ月(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限31,600円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:但し、該当者は当社に規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・OJT(入社時の現場研修)、技術交流会、技術勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開
・指定の社内講座を受講後、英検3級(TOEIC(R)テスト300~400点)合格時には1年間の手当支給制度あり

<その他補足>
持株会制度/企業年金:DC(確定拠出年金)/帰省旅費(単身赴任者の帰省手当あり)/永年勤続表彰/リロクラブ/LTD制度(傷病による長期収入保障制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休暇:年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇

会社概要

事業概要

■概要:コイル用自動巻線機で世界から評価されているメーカーです。

■事業内容:
・自動機および同部品の製造販売
・電子および電気機器、同部品の製造販売
・医療機器および同部品の製造販売
・半導体製品および同部品の製造販売
・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売
・ソフトウェアの開発、販売および貸与

所在地

〒330-0841
埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1

設立
1972年9月
従業員数
1,200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
6,884百万円
売上高

30,803百万円

経常利益
4,164百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011532208

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