トライベック株式会社

【週4在宅】Webマーケ／データ分析◇創業20年黒字経営マーケティング支援企業／フレックス／土日祝休

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【自社開発ツールを活用したマーケティング支援をお任せ／フレックス／在宅メイン】

自社マーケティングツールやデータ分析スキルを活用し、企業のデジタルマーケティングのプランニング支援をお任せします。

■具体的には
（1）Webサイトへのアクセスログ解析ツール導入設計、分析等の運用：Google Analytics（GA）やGoogle Tag Manager（GTM）でのデータ分析の支援
（2）配信コンテンツの設計から効果測定まで一連の業務：自社開発マーケティングツールでのクライアントのメールやLINE配信業務のディレクション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く魅力
＜BtoB／BtoCの大手クライアント案件が豊富＞
大手取引が多く、某大手の医療・製薬系企業やECアパレル企業のマーケティングのプランニング業務を中心にしています。一方、マーケティングツールの利用企業はBtoB／BtoCと幅広く、中小企業を支えるデジタルマーケティングの実践も可能です。
＜チームでマーケティングを支援＞
当社のDXプラットフォーム「HIRAMEKI XD」等のツール活用を始めとし、独自のユーザー調査・Webサイト評価などのリサーチソリューションや、サイトリニューアルの戦略立案やUI・UX設計などのコンサルティング、テクノロジー／クリエイティブ／オペレーションなど多種多様なナレッジ・リソースを組み合わせ、お客様に伴走しながら支援できます。

■キャリアパス
・マーケティングプランナーからプロジェクトグロースを支えるマネジメントを実践し、データの裏付けからクライアント課題を解決するジェネラリストとしてのキャリア形成
・当社マーケティングツールやGoogle Cloud Platformを活用しながらデータアナリスト、データエンジニアリングとしてのキャリア形成

■配属先（DXプラットフォーム事業部プランニングユニット）について
・データを活用し、企業のオウンドメディアやSaaSサービスの成果創出に向け、施策立案からデータ分析まで支援しています。
・20～40代のメンバーで構成されており、男女比は6：4、中途入社の方が8割です。気軽に質問しやすく、若手の育成にも力を入れています。

■残業時間
時期によりますが月平均10～20時間程度です

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webサイトの分析またはWeb運用ディレクション経験（3年以上）
※GA／GTM等を利用したWebサイト分析やワイヤーフレーム等をベースにコンテンツ管理し社内外のコミュニケーションを推進した業務経験

■歓迎条件：
・MA／MP等を活用した業務経験
・プライベートDMP、BIツール（Tableau、DOMO、Google Looker Studio）等を活用した業務経験
・データベース構築、SQLなどデータエンジニアリングに関する業務経験
・統計に関する基礎知識

＜必要資格＞
歓迎条件：WACAウェブ解析士上級、WACAウェブ解析士マスター、Googleアナリティクス個人認定資格（GAIQ）、統計検定1級、統計検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため、週1回はオフィス出社を想定しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。
■平均残業時間：月10～20時間程度
■毎週水曜：ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■E-Learning
■社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）
■資格受験費用補助
■希望する外部研修への随時参加（申請制）
■メンター制度
■業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助

＜その他補足＞
■ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）
■慶弔手当
■永年勤続表彰
■報奨金制度
■深夜（22時～翌5時）・休日割増手当
■トライベック・デー（全社会議）：年2回
■テレワーク.STYLE（在宅勤務制度）
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
■育児・介護関連制度
■自転車通勤可
■ノートPC、携帯支給
■健康保険施設の保養所利用可
■社員旅行※参加自由型
■部門間交流懇親会の支援、部活の支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：入社6ヶ月後から付与、年1回1週間連続取得を奨励
年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇（5／10／20／30年ごと）、産休・育児休暇（取得実績あり）、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇