ＪＦＥシステムズ株式会社

【浜松町】セキュリティ基盤構築/SOC監視リーダー ◆JFEスチールG◆リモート可／年休123日

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～リモートワーク週2日程度可・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業17時間・有給取得率71.5%・育休取得女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！～
●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●働きやすい制度、職場環境を積極導入！

■業務概要：
製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・チームのマネジメント（メンバー3名程度。稼働管理、など）
・グループ会社向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務
・グループ会社全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務
・製造業向けOT領域へのセキュリティ対策製品導入
セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務
・一般顧客向けクラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務

■ポジションの魅力：
・大規模でのセキュリティ監視（国内外、グローバルの経験ができる）
・セキュリティイベント解析やインシデント対応等を通じて、考察力や判断力が培われる
・セキュリティ領域をコアスキルとしつつ、クラウド・NW等の案件参画も可能
・成果を上げればより重要で責任あるポジションへ。上げた成果に対しては適正な評価
・リモートワーク月40%程度（平均週2日程度）
・残業月平均17時間（夜勤なし）
・転勤なし

■配属組織：
＜基盤事業部　情報セキュリティ推進部＞
・12名（うちPL3名）
・年齢構成は20代若手及び30代中堅が中心、バランスが取れた部門です。
・セキュリティ公的資格を持つエンジニアが多数在籍しています。（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ又はネットワークインテグレーションの監視オペレーション経験（3年以上）

■歓迎条件：
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）