フロンティア株式会社

【恵比寿】マーケティング※Web広告・オウンドメディアの運営◆業界トップクラスシェアの自社サービス

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【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」に選出／自社サービスの上場企業利用率70％／福利厚生充実／有給取得率74％】

■募集概要：
当社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約60％以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
最近ではタクシー広告やweb広告など様々な広告物を打っておりますが、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を採用したいと考えております。
現職で得た知見を活かし、成長過程のサービス拡大にお力添え下さい。

■業務概要：
ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。

・各種Web広告（Google、Facebook等）業務
・オウンドメディアの運営業務（事例の記事化、記事など）
その他、メルマガ施策や展示会の企画・実施、リード顧客へのナーチャリングと実行など様々な業務がございますが、まずは上記業務のメイン担当として注力いただきたいです。

■組織構成：
配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。
本部長（29歳女性）、部長（29歳男性）、メンバー5名（23歳～27歳）

■当ポジションの魅力：
当社は情報システム部が社内システムを独自で開発しており、データは社内システム内で全て閲覧可能です。そのため集計～分析、効果検証までプロジェクトを円滑に進めることができます。
また、常にインサイドセールスの部門やフィールドセールスの部門とコミュニケーションが取れる環境のため、ご自身が主体となってマーケティング業務を遂行することが可能です。

■当社の特徴：
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのデジタルマーケティング業務経験（2年以上）　※広告代理店の方も歓迎

■歓迎条件：
・既存施策の成果検証、課題特定と打ち手の設計経験
・他部署と連携してプロジェクトを遂行されたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）

＜その他補足＞
■奨学金補助制度
■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
■社内イベント（社員総会、ランチ会など）
■ネイル手当
■産休・育休の職場復帰後は時短勤務も可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給取得率：74％
※産休・育休の取得・復帰実績あり